6月，东风科技紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”和“美丽中国我先行”双主题，开展安全环保专题学习、科普宣传、风险辨识与控制、隐患排查与整治、应急演练等活动，30天时间，覆盖20家二级单位、66家分/子公司，参与员工超过1万人。
这不仅是一次安全生产与环境保护的集中行动，更是东风科技践行社会责任、守护员工福祉、推动安全健康绿色发展的生动实践。
专题学习 落实责任
东风科技及所属单位组织学习习近平总书记关于安全生产、环保低碳的重要论述和重要指示批示精神，学习重大事故隐患判定标准及相关法律法规，学习突发生产安全、环境污染等事故事件应急救援、逃生知识，集中观看生产安全和环境污染事故警示教育片，相关专题学习共计119期、8608人参加。
“安全生产，是企业不可逾越的生命线，更是必须坚决扛起的重大政治责任……”各单位主要负责人讲授一堂“安全公开课”，贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动方案，宣讲安全生产知识、重大事故隐患判定标准等，共计授课33期、2563人参加。
教育培训 强化意识
各单位开展安全环保知识培训58期，近万人参加；组织安全环保技能竞赛42期，超5000人参加；开展小课堂126期，6494人参加；组织员工积极参加线上“全民安全公开课”公益宣讲活动，1302人取得“优秀学员”证书。4家单位组织安全环保知识演讲，15家单位开展争做安全“吹哨人”等各类活动。
通过以赛促练、以练促学、以学提能，将重大事故隐患判定标准、本单位事故隐患内部报告奖励制度、岗位安全风险及管控措施知识、防灾减灾常识、应急处置应急救助常识等，普及到车间、班组、个人。
此外，各单位还积极响应属地政府要求，配合应急部门、生态环境部门开展安全知识问答、承诺签字、应急演练、环境保护宣讲等活动，2205人次参与其中。
双重预防 精准发力
东风科技以“系统化风险管控、精准化隐患治理”为核心，完成全生产链风险辨识与隐患闭环管理。组织各单位对岗位安全风险进行动态辨识更新，制定或优化管控措施；开展公司级安全环保巡视，在十堰地区进行安全环保专家检查、环保及能源管理水平抽查评价，对15家分/子公司开展安全环保督查，推动落实隐患排查整治主体责任。
此外，各单位主要负责人带头排查隐患，检查重要安全环保风险管控措施，以及防灾减灾、电气安全、相关方安全、消防安全、交通安全等工作落实情况，并开展“岗位、责任区隐患排查整治”“隐患随手拍”等活动，完成“隐患挖掘”改善156项，征集合理化建议75项、采纳64项，落实隐患内部报告奖励机制，共奖励232人、奖励金额超3万元。
应急演练 筑牢防线
各单位结合自身安全环保风险、属地季节灾害特性、员工身体状况等，组织开展突发生产安全事故、环境污染事故、自然灾害事故、突发疾病急救（AED使用）等应急演练活动233次，共7311人次参加。
文化建设 浸润人心
各单位主要负责人部署安全文化建设工作，充分总结2022-2024年安全文化建设成果，共输出107篇文稿、10幅图片、13个音视频、39幅绘画、9幅书法、6首诗歌、5份安全文化出版物等。其中，通用铸锻分公司选送的安全文化手册、湛江德利选送的漫画集参加东风汽车安全文化成果展览，得到干部员工的一致好评。
安全环保月期间，东风延锋将安全理念融入日常管理、融入岗位职责、融入企业文化，持续完善安全管理体系，打造东风延锋安全管理系统，实现安全管理信息化、数字化、可视化，并通过线上“班前五确认”，对员工身体健康情况进行确认，目前已实现全覆盖。
