今年是新中国成立75周年，公司建设55周年，今年10月是全国第15个“敬老月”。公司组织、人事、老干部工作部门深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作和老龄工作的重要指示批示精神，大力弘扬中华民族敬老孝亲传统美德，各相关部门密切支持协同，认真组织开展以“弘扬敬老美德 聚力转型发展”为主题的“敬老月”系列活动，营造国庆、厂庆“双庆”氛围，让广大老同志充分感受到党组织的关怀温暖，传递和彰显了公司在退休人员社会化大背景下，一如既往的政治、社会和企业情感“三个没有变”的责任担当。

强化政治引领，凝心铸魂聚力。向公司退休总助以上干部发放了辅导材料和学习用品，组织老干部参加中组部网上专题报告会，多举措引导离退休干部深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和公司第十次党代会精神。组织公司老领导开展“感受红安精神 赓续红色荣光”主题党日活动。公司老科协组织开展“汇聚银龄智慧 助力科技跃迁”庆祝老年节暨老科技工作者日活动。广大老同志纷纷表示，要围绕公司第十次党代会确定的“三个跃迁、一个向新”目标，与公司同向奔赴、共跃新程，讲好新中国故事、传递东风好声音，营造浓厚的爱党爱国爱企氛围。

重温发展历程，感受跃迁转型。9月28日，在公司第十二届职工运动会开幕式上，公司邀请十余名公司老领导出席开幕式，500名退休职工参加“万众一心东风情”大型团体操表演、650名退休老同志参加观众方阵。组织老领导、老干部代表参观“东风故里”。公司董事长、党委书记杨青主持召开“东风劲 跃新程”庆祝新中国成立75周年暨东风汽车建设55周年座谈会，老领导、老干部代表在会上共同回顾东风汽车半个多世纪以来波澜壮阔的奋斗足迹。杨青对为东风建设发展付出大量心血的老领导致以崇高敬意，向各位建设者代表和一代代东风人的艰苦奋斗表示衷心感谢。他表示，回顾公司55年的发展史，在党的领导下，老一辈建设者艰苦创业，一代代东风人接续奋斗，创造了宝贵的物质财富和精神财富。公司将弘扬好创业时期形成的马灯精神，发扬好老同志的艰苦奋斗精神，谨记使命、加倍努力，以致敬之心和务实之举，把东风的事业传承好、发展好。

9月19日-20日，组织公司退休老领导开展“看科技跃迁成果，赞转型发展成就”主题参观考察活动，分别参观了东风研发总院、岚图汽车，让老领导亲身感受到公司科技跃迁和转型发展最新成果，凝聚了合力，增强了信心。

领导带头示范，用心用情走访。自9月下旬伊始，结合“双庆”活动，广泛走访慰问高龄、独居、生病住院、困难的公司老领导、老干部、老专家、老劳模、老党员、老同志、遗属等，做到见物见人见心，将党组织的关怀和温暖送到老干部心坎上，对易地安置和异地居住老同志，采取登门、电话微信等方式加强联系，用心用情做好服务。

9月27日，公司党委副书记刘艳红带队对公司十堰基地的老领导、住院老干部老党员、百岁老干部等进行走访慰问。10月17日又带队到北京对老领导、老干部老党员进行慰问，转达公司诚挚问候，汇报公司经营发展情况，倾听老干部意见建议。

公司党委组织部门、人事部门、老干部工作部门、各基层单位，分层分批深入到老同志家庭、病房、养老机构等向老同志送上诚挚祝福、关心关爱，让老干部、老同志们充分感受到了温暖和关怀。

规范服务标准，精准精细关爱。坚持“一人一策”做好离休干部服务保障工作，坚持“六必访”和结对联系服务机制，持续开展“敲门行动”，走近老干部身边、走进老干部心里，重点对高龄、重病、失能、特困、独居等老同志给予关心关爱。规范服务标准，对老干部工作进行了全面梳理分析，编制发布了《老干部业务白皮书》，制作了各项业务经办流程图；着眼精准、规范，分类分层提出了精准服务规范，明确了“基本服务+个性服务”的服务项目、内容清单和责任人。

（叶付兵）