9月22日，东风科技（东风零部件）工会全委（扩大）会、2023-2024年度“双创双争”表彰大会暨“百日冲刺”主题劳动竞赛动员大会以“三合一”视频连线形式召开。会议号召全体干部员工以先进为榜样，坚定信心、鼓足干劲，全力投身“百日冲刺”劳动竞赛，为达成年度目标和实现公司转型升级新发展贡献更大力量。

东风科技（东风零部件）党委书记、东风科技董事长蔡士龙，东风科技（东风零部件）工会主席、东风科技总经理助理常传斌，相关职能部门负责人，工会系统相关人员，分子公司党委书记、副书记，劳模代表，职工（劳模、工匠）创新工作室领衔人等参加会议。

常传斌宣读《关于表彰“奋战150·岗位建功勋”主题劳动竞赛明星的决定》和《关于2023-2024年度“双创双争”活动表彰决定》。东风科技（东风零部件）工会副主席、东风科技党群工作部（党委巡察办）部长李海燕代表工会委员会作重点工作报告，全面总结上一阶段工会工作，并对下一步重点任务进行了部署。

在“百日冲刺”劳动竞赛动员环节，蔡士龙向10个战表项目代表颁发了象征使命与责任的战表，标志着“百日冲刺”主题劳动竞赛正式拉开帷幕。

▊ 与会领导为先进集体和个人颁奖

会议表彰25名“劳动竞赛明星”、30名“优秀工会积极分子”、20名“优秀工会工作者”、20个“模范员工小家”以及6个“模范员工之家”等先进集体与个人。

蔡士龙向全体员工的辛勤付出表示感谢、向受表彰的集体与个人表示祝贺。面对依然艰巨的年度目标，他强调，全体干部员工必须目标一致、行动一致，全力以赴冲刺一百天，为达成年度目标和实现公司转型升级新发展贡献力量。

蔡士龙要求，各级工会组织要不断强化政治引领，自觉坚持党的领导，加强形势任务教育，凝聚“订单就是江山”的共识；聚焦服务中心，围绕“赋能整车、盈利强基、转型升级、从严治党”四大任务，深入开展劳动竞赛、技能大赛、“三核六型”班组建设，提升员工技能素质，助力效率提升、品质改善与成本管控；坚决维护员工合法权益，畅通沟通渠道，响应员工诉求，聚焦员工“急难愁盼”实施精准关爱，当好员工的“娘家人”；加强工会自身建设，提升服务本领，深入基层一线，努力建设员工信赖的“职工之家”，团结动员广大员工为完成全年目标而努力奋斗。

在经验交流环节，东风延锋汽车座舱系统有限公司、东风模具冲压技术有限公司分别分享在保供应、保交付劳动竞赛中的有效实践和宝贵经验。