11月12日-13日，公司董事、党委副书记杨青，公司工会主席何伟一行来到东风鸿泰、东风格特拉克，对两家单位的党建及经营工作情况展开调研。杨青在调研中指出，东风鸿泰、东风格特拉克要充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，进一步明确企业发展的方向、在东风集团中的战略定位，确保实现企业健康稳定可持续发展。

12日上午，杨青、何伟一行前往东风鸿泰沌口标致店，参观了销售展厅、售后车间、左永波创新工作室及备件仓库。随后，一行人来到东风鸿泰公司。调研座谈会上，东风鸿泰总经理夏世维作经营工作汇报，东风鸿泰党委书记王剑锋作党建工作汇报。

听取各项汇报后，杨青指出，东风鸿泰公司领导班子要进一步增强危机意识和紧迫感，找到自己的核心竞争力和核心价值，厘清东风鸿泰在东风集团中的战略定位、使命和职能，认真研究企业未来发展的发向，确保企业能实现健康稳定可持续发展。东风鸿泰党委要充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，按照国企改革三年行动的总体要求，推动企业加快改革创新和转型升级步伐，在新的方向上做强做大。

何伟表示，东风鸿泰自成立以来发展迅速，曾连续多年收入过百亿，为东风集团发展作出了卓越贡献。在神龙置业改革项目中，东风鸿泰公司党委主动担当、工作扎实，确保工作推进圆满。面对当前经营压力和挑战，东风鸿泰要进一步聚焦主业、抓住机遇，寻求更大发展空间，通过切实的发展成效解决各种矛盾和问题；东风鸿泰党委要充分发挥各级组织优势，凝聚各方力量，依法依规处理好改革与员工利益关系，营造良好的氛围，全力支持经营发展，创造更大价值。

13日下午，杨青、何伟一行来到东风格特拉克工厂，深入了解了一线的生产情况。在随后的调研座谈会上，东风格特拉克总经理、党委委员夏晓川作生产经营工作汇报，东风格特拉克党委书记、纪委书记、工会主席陈万兴作党建工作汇报。

杨青指出，在当前的变革期，东风格特拉克党委要将“把方向、管大局、保落实”落到实处，明晰企业发展的方向和大局，找准自身在东风集团中承担的使命，做好企业战略发展规划，引领企业顺利度过转型期，实现健康稳定可持续发展。他强调，转型期间，一定要确保抓好现金流管理，大力推进自主研发能力建设。同时，要尽快提升企业盈利性，在“开源”方面，积极拓展市场，并通过“瘦身健体”进一步提高产能利用率；在“节流”方面，要抓好成本管控，不断优化生产工艺，实现降本增效。

何伟表示，东风格特拉克自成立以来实现了快速发展，填补了东风公司在乘用车自动变速箱领域的空白。当前正处在企业生存发展的关键时期，东风格特拉克要敢于迎接挑战、把握机遇，要规划好核心技术发展路线，切实做好核心技术能力的培育。在转型过程中，要稳定好专业技术人员和技能人员团队，为后续的发展奠定人才基础。此外，面对压力和挑战，东风格特拉克党委要发挥好引领作用，找准融入中心工作的切入点，更好地服务企业转型发展。

公司党委工作部部长郑红艺、公司党委工作部副部长吴金瓯参加调研。东风鸿泰、东风格特拉克领导班子及相关职能部门负责人参会。

（记者 王亦）