11月10日，为期三天的公司2020年战略研讨会在武汉闭幕。

这次战略研讨会以“自主、改革、协同、创新”为主题，围绕公司“十四五”规划草案，从多个维度、在多个领域开展认真研讨。与会人员坚持问题导向、强化客户意识，群策群力，集思广益，以高度的使命感和责任感，共同谋划公司“十四五”发展蓝图，充分体现了进取奋斗和勇于担当的精神风貌。

■11月10日，公司2020年战略研讨会在武汉闭幕 记者 吴杨/摄

在11月10日上午的成果发布和总结大会上，公司董事长、党委书记竺延风讲话。会议由公司总经理、党委副书记李绍烛主持，公司外部董事许刚、邹正平、崔殿国；东风汽车集团股份有限公司外部董事宗庆生、外部监事鲍洪湘出席会议。公司领导李绍烛、杨青、温树忠、乔阳、张祖同、尤峥、冯长军、陈昊分别就重大战略课题及规划作了专项报告，系统布置和安排相关工作；何伟、罗元红、周先鹏出席会议。

竺延风在讲话中指出，通过此次战略研讨，更加明确了我们的责任和使命，明确了发展目标、发展举措，强化了战略落实的保障体系。“十三五”时期，公司规划工作思路清晰，从建设“好规划、好管理、好能力、好队伍、好生态”开始，以“创新驱动、开放合作、主动主导、做强做优、共赢发展”五大方针为指引，提出了成为“为用户提供全方位优质汽车产品和服务的卓越企业”的发展定位，着力破解“重塑商用车领先优势、提升自主乘用车核心能力、抢占新能源车和智能网联制高点、突破改革创新瓶颈”四大挑战，九次党代会又提出了在2023年达成“三个领先、一个率先”的卓越东风发展目标及2035年建成世界一流企业的远景目标。“十三五”的发展成就为“十四五”打下了坚实基础。“十四五”时期，我们要按照“自主、改革、协同、创新”的发展主题，着力拉长板、补短板、固底板，建设有竞争力可持续的自主发展体系；着力深化改革，增强在现代竞争环境下的竞争力与活力；强力推动协同，增强发展合力；下大力气推动创新，尤其是科技创新、管理创新、人才创新。

竺延风强调，领导干部要敢于担当，发扬牺牲和奉献精神。要科学理性把握规律掌握方法，增强抓落实的本领。要坚定推进“十四五”规划、国企改革三年行动方案的落地，构建事业计划、财务预算和绩效管理的有效衔接机制。2020年还剩50多天时间，要不放松每一天，在保证生产经营目标达成前提下，持续抓好质量和安全，同时不放松防疫工作，以扎实的行动，为“十三五”收好官，为“十四五”开好局。

（记者 谭文威）