打开一扇窗，阳光便能洒满全屋。在加快推进公司全面深化改革中，谁是那个打开窗户的人？党员干部这个“关键少数”至关重要。

火车跑得快，还得车头带。一些企业之所以“涛声依旧”，发展缓慢，缺少生机和活力，最根本还是少数干部站位不高、认识不深，谋划不足、裹足不前。改革进入深水区，剩下的都是 “硬骨头”，谁啃下了谁受益。作为领导干部，是站在领导改革的第一线，领着干、带头干，还是“打个人的小算盘” ，随大流、跟着走。道理不言自明。因此，改革攻坚中，领导干部既要当好本单位本部门改革的工程师，也要当好改革的实践者。

改革没有局外人，领导干部的一言一行，大家都看在眼里、记在心上。改革不是对别人指手画脚，而是要眼睛向内从我改起；不是满嘴“跑火车”充当“评论员”，而是撸起袖子抓改革、扑下身子抓落实。“关键少数”动起来了，“绝大多数”才能带动起来。

行动是最好的引领，实干是最好的示范。全面深化改革，领导干部特别是党政主要负责人，既要挂帅，也得出征。

（“东风说”评论组）