4月13日，东风本田启动“2022年网络企业文化节”。东风本田执行副总经理郑纯楷与党委书记、工会主席王彬彬共同手执印章，在该公司企业哲学的书册上盖上“以人为本、三个喜悦”的红色印章，以文为鉴，启动共创。
东风本田“2022年网络企业文化节”以“爱我东本，e路共创”为主题，结合年轻员工 “多元化、多样化”的接收方式，突出“新手段、新语态”的表达特点，通过创新概念的可视化呈现形式，着力推动企业文化活动的开展与传播，打造一场持续全年的企业文化盛宴。
从4月份开始，东风本田将陆续推出“三美两V”活动——寻找“最美朗读者”、点亮“最美微心愿”、发现“最美的自己”、举办“V来主播大赛”以及“大咖V话文化沙龙”等主题活动。
01
·寻找“最美朗读者”
以“掌上悦读会”为依托，开展线上朗读分享、朗读接力等活动，寻找公司最美朗读者，你将可能登上公司春晚大舞台。
02
·点亮“最美微心愿”
在公司成立19周年之际，以九宫格的形式打造定制化的“微心愿”，有可能是给父母的一封信，有可能是为你准备的精美艺术照、有可能是一个电动车模……你的最美微心愿，我们帮你实现。
03
·发现“最美的自己”
结合年度热门话题制作海报，员工可自己动手，选择关键词、挑选靓照、定制专属海报，以“共创-裂变”的形势展示独一无二的最美的你。
04
·举办“V来主播大赛”
选拔新媒体主播人才，给热爱展现自我的员工提供舞台，优胜者将成为公司的官方主播。
05
·开展“大咖V话”文化沙龙活动
邀请新媒体行业大咖，对员工进行知识科普和操作培训，如短视频制作、摄影技巧、自媒体运营等，接下来你就是大V。
整体活动为期6个月，广大员工可以充分发挥自己的一技之长，通过图片、音频、短视频、话题等多种新媒体形式积极参与东风本田各项主题活动。活动中征集到的优秀作品将在东风本田各媒体平台进行发布。
“谁拥有优秀的企业文化，谁就握住了长盛不衰的基因密钥。”通过网络企业文化节，东风本田希望强化员工思想引领，进一步提升员工的“数字化”创新意识；强化员工行动导向，进一步引领员工擦亮企业文化品牌、打造企业文化优势，以文化心、以心导行；强化员工心灵浸润，进一步提升员工对企业文化的认同感、归属感和自豪感；强化员工责任担当，进一步号召员工与东风本田一起变革、新生、创未来。
网络企业文化节内容已经揭晓
东风本田员工怎么想？
对活动又有啥期待呢？
一起来看现场发来的最新播报~~
汤蔚聪
东风本田品质管理部产品技术科
随着网络技术，移动通信技术的发展，网络传播以其时效性，互动性，多元化等等优点席卷全球，覆盖了各个年龄段的人群。作为传统车企，我们更要拥抱时代，迎接变革。
在东风本田第一款纯电动e：NS1上市之际，迎来2022网络企业文化节，可以展示新时代东本人的活力，创新和激情。非常期待这样的活动，也祝活动圆满成功！
张未雨
东风本田三工厂冲压3科
在以新能源、新材料、人工智能等为代表的新一轮科技革命中，汽车产业正处于电动化、数字化、智能化、互联化转型升级的重要历史时刻，东风本田积极拥抱变革，变革新生创未来，迅速面向电动化转型，开启数字化变革。
在此变局之际，东风本田“2022年网络企业文化节”将以崭新的面貌开展丰富有趣的活动，向全体员工传递企业文化的魅力，期待大家参与！
戴鸿运
东风本田制造管理部物流管理科
企业文化节是员工们的节日，大家能够参与到缤纷多彩的文化活动中去，能听到思想深刻的阅读爱好者分享书籍朗读经验，能在东风本田十九周年之际点亮自己的“微心愿”，还能学到文化大咖们的经验技巧。今年的企业文化节更是能够在线参与，既安全又高效，十分期待！
刘晨晖
东风本田二工厂总装2科
当前疫情形势复杂多变，东风本田举办网络文化节是适应当前形势的绝佳举措，作为青年员工，我将时刻关注公司网络企业文化节的动向，积极参与到各项活动中，与大家一起感受企业文化的魅力，期待网络企业文化节活动的精彩呈现！
（记者 孔令媛 通讯员 杨柳 责任编辑 王欣然）