10月28日，东风有限举行，对Talent Now项目开展情况进行总结。公司党委常委、副总经理、东风有限执行副总裁陈昊，东风有限总裁山崎庄平，东风有限党委书记、工会主席王强，东风有限副总裁李军、市川敦等出席会议。

据介绍，自5月份启动Talent Now项目以来，通过内外部讲师的理论知识宣贯、现场指导、V-up课题研讨、团队融合、内部战略解读等方式，学员各项能力得到很大提升。同时，23名参训者在4位课题引领者的辅导下，围绕面向经营及未来的4个课题，开展了持续5个月的多次集中及线上研讨。

“在万物互联的时代，如何开展内部创业孵化，激发组织活性”“如何通过数字化转型实现全价值链竞争力提升”……会上，课题发表者对课题开展情况、研讨结果进行汇报。

陈昊说，Talent Now项目涉及领导力及团队，充分调动了学员的投入度和积极性。汇报的4个课题对各领域进行了深入思考，希望各部门发现更多值得探讨的课题，做最优秀的自己，带最优秀的团队。

山崎庄平表示，面对未来的不确定性，全体干部要进一步思考能为企业贡献什么，立足岗位助力企业发展。

王强表示，Talent Now项目中，各团队成员之间配合度很高。希望东风有限给年轻人提供更好的环境、更多的平台，促进年轻人未来事业的发展。

（记者 龙霏 责任编辑 王欣然）