【东风汽车报讯】东风汽车研发总院的办公楼里，总有几盏灯亮到很晚。其中两盏灯下，分别是平台与模块开发中心车身结构设计室主任工程师周雅，和新能源动力中心电池系统开发室高级主管工程师朱立宾。

这对携手走过十六年的夫妻，同为东风新能源研发一线的核心骨干，以“崇德向善、实干兴家”为家训，在岗位上并肩攻坚，在家庭里相守相伴，在生活中向善而行，用平凡而坚定的脚步，诠释着新时代东风好家风家庭的责任与担当。

深耕研发 携手攻坚

周雅与朱立宾的故事，正是从东风研发一线的实干中开启的。

2025年的一个夜晚，东风汽车研发总院的试验车间里灯火通明。当最后一组数据确认无误，CTC技术样车搭载顺利完成时，连续奋战多日的周雅，终于松了一口气。

CTC技术作为新能源汽车轻量化、集成化的核心方向，此前在东风没有成熟应用先例。“这项新技术我们之前完全没有接触过，技术成熟度不足，最开始大家对落地也没有十足的信心。”周雅坦言，这项技术的整车布置方式与传统车型完全不同，布置难度极大。此外，密封防水、总布置协调、多性能匹配等问题接踵而至，涉及领域广、协调链条长，推进十分不易。

为了让技术顺利落地，她带领团队前后打磨了十几轮方案，每一次汇报论证、每一次优化调整，都凝聚着无数个日夜的心血。

为了啃下这块硬骨头，周雅牵头组建了专项攻关团队，固定每周半天集中办公，逐项梳理难点、逐个破解问题。“涉及的领域太多，整体推进难度非常大，但我们从来没想过放弃。”正是这份不认输的韧劲，不仅让团队顺利完成了课题结项与样车搭载，相关成果后续还将推广应用于多个车型平台。

“我本身很喜欢结构设计，希望自己设计的车身能代表行业先进水平，就是想把这件事做好，提升东风自主品牌竞争力。”这是周雅坚守研发一线的初心。

丈夫朱立宾，始终是周雅研发路上最默契的同行者。作为S-P项目动力电池高压配电系统负责人，他专注于动力电池核心器件的研发。车身结构与电池系统，本就是新能源汽车研发中密不可分的两个环节，两人虽分属不同项目，却在专业上形成了天然的互补。“我们在家吃饭、聊天的时候，经常会交流工作上的问题。”朱立宾说，周雅做CTC技术研发时，常向他请教电芯布置、电池内部结构的风险点，而他遇到跨专业协调难题时，也会从妻子的车身结构设计思路中寻找启发。

这份默契，从两人相识之初就已结下——当年朱立宾接手第一个电池结构仿真任务时，正是在周雅的耐心指导下，顺利完成了他职业生涯中第一个独立项目。“那时候我就特别佩服她，我回个微信的时间，她就把相关内容都处理好了，能力特别强。”朱立宾笑着回忆。

在项目研发中，朱立宾面临着电池包“大电量”与“小型化”的天然矛盾，为了平衡性能需求与安全标准，他需要打磨近十轮方案。“以前我性子急，容易沉不住气，这些年受周雅的影响，能沉下心把事情做细。”这份被家风滋养的沉稳，让他顺利推进项目落地，也让他在岗位上屡获佳绩。

十余载兢兢业业，夫妻俩在各自岗位踏实耕耘，把“实干兴家”的家风，落到每一项任务、每一次攻坚中，用实干诠释着东风研发人的使命担当。

互敬互爱 实干兴家

从2010年相识至今，周雅与朱立宾之间没有轰轰烈烈的誓言，用柴米油盐里的理解与包容，形成了彼此默契的相处模式。“我们是典型的性格互补，我性子急躁，她细心有耐心，刚好补上了我的短板。”朱立宾说。

在家庭分工上，朱立宾包揽了家里大部分的日常琐事，做饭、家务、孩子的日常照料，他都打理得井井有条，两个孩子最常挂在嘴边的话，就是“最喜欢吃爸爸做的饭”。而家庭出行规划、孩子早教托育等等，都由心思缜密的周雅一手操办。“她做的攻略特别全面，考虑得很周到，我只要跟着执行就好。”朱立宾说。

作为研发战线的双职工家庭，加班是常态，但夫妻俩有一个坚守多年的约定：再忙也不能缺席孩子成长。周雅心里最踏实的温暖，是无论工作再累、压力再大，总有人在家里等她。

去年技术攻坚最紧张的时候，在一次会议上，周雅因为自己的辛苦付出未被完全理解，忍不住委屈落泪。拨通朱立宾的电话后，那头传来一句轻声的安慰：“尽自己努力就好。”简单的一句话，瞬间抚平了她所有的情绪。

当朱立宾压力大时，周雅也有简单有效的缓解方式。“我爱吃自助餐，她带我去吃一顿，心情就好了。”朱立宾笑着说。

在孩子的教育上，夫妻俩始终坚信，最好的家教从来不是说教，而是言传身教。每晚，夫妻俩都会一人带一个孩子入睡，给他们讲关于礼貌、善良、自立的绘本故事；周雅摸索出“奖励宝石”的方法，引导孩子主动收拾玩具、帮助他人、尊重长辈；当孩子受挫哭闹时，朱立宾会耐心地带着孩子一步步尝试，培养他们独立解决问题的能力。

每当周雅加班晚归，两个孩子总会扑进她怀里说“妈妈你辛苦了。”“这不是我们教的，是家庭氛围潜移默化的影响。”周雅欣慰地说。她从不把孩子当成“听不懂的小孩”，总会认真告诉他们自己的工作内容，告诉他们“妈妈要把工作做好，就像你们要把自己的事情做好一样”。这份平等的尊重与以身作则的引导，让责任与担当的种子，早早在孩子心里扎了根。

向善而行 家风引领

“崇德向善”四个字，是周雅、朱立宾家庭最鲜明的底色，更是三代人代代相传的精神血脉。这份刻进骨子里的真诚与善良，源自长辈的言传身教，融入了家庭的日常点滴，最终化作了温暖他人、回馈社会的点滴善举。

周雅的父亲，是一位一辈子坚守善意、乐于助人的老人。他常年坚持无偿献血，多次获评“武汉市无偿献血突出贡献个人”。在老家，他是出了名的“老好人”，同事朋友遇到困难，他总会第一时间伸出援手，从不计较个人得失。“五六十岁的年纪，帮同事搬家扛冰箱爬步梯上楼，回来腰疼了好几天，问起来才说这回事。”周雅回忆起父亲的善举，眼里满是敬佩。周雅的母亲，则用另一种方式传递着善意。退休后，她坚持每天免费为社区邻里教授广场舞，成了社区里备受欢迎的“暖心达人”。公公婆婆也用自己的行动，践行着善良的底色：公公不善言辞，却总会默默帮邻里解决难题；婆婆热情开朗，牵头组建社群，带着邻里一起开展活动，把温暖传递给身边的每一个人。

长辈的善行，如同无声的教科书，让“助人为乐、真诚待人”的家风，深深融入了周雅与朱立宾的生活中。疫情期间，小区群里很多邻居急需退烧药、感冒药，夫妻俩看到消息后，毫不犹豫地把家中药品分享出去，解了邻里的燃眉之急。后来，受到帮助的邻居特意送来水果表示感谢，小小的善举，拉近了邻里之间的距离，也温暖了那段日子。

平日里，邻里之间有任何需求，他们总会尽力帮忙。不少宝妈来咨询孩子入园、育儿的相关问题，周雅总会把自己的经验毫无保留地分享出去；小区里的老人遇到智能设备操作的难题，朱立宾总会耐心帮忙解决。在长辈的言传身教下，两个孩子也早早养成了乐于助人的习惯，在路上看到别人推车费劲时，会主动跑上前搭把手，小小的身影，传递着最纯真的善意。

“父母教会我，赠人鲜花，手有余香。只要别人有需要，自己能帮就帮，这是很自然的事。”周雅说。

家是最小国，国是千万家。周雅、朱立宾家庭，没有惊天动地的壮举，却以实干立足岗位，以温情守护家庭，以善意温暖他人，把个人追求、家庭幸福与企业发展、社会进步紧密相连。他们是新时代科研家庭的生动缩影，更是东风好家风的鲜活典范。他们用十六年的坚守阐释着，好家风是无声的教育，是无形的力量，更是一个家庭最珍贵的传家宝。千千万万个这样的家庭，正以优良家风汇聚成新时代的文明新风，为企业高质量发展、社会文明进步注入最温暖、最坚实的家庭力量。

（记者 马怡宁）