12月18日，东风科技（东风零部件）党委理论学习中心组（扩大）学习会召开，专题学习“三线精神”，深刻把握“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的精神内涵和现实意义，聚焦“如何将三线精神融入干事创业工作实际”开展研讨，进一步统一思想、凝聚共识，为全力打好2025年收官战、奋力实现2026年“开门红”夯实思想根基、注入精神动能。

东风电子科技股份有限公司党政领导班子成员、全体职能部门负责人及东风科技研究院院长、副院长等参加学习。东风科技（东风零部件）党委书记、东风科技董事长蔡士龙主持会议。

会议指出，“三线精神”是新中国工业建设史上的精神丰碑，也是东风汽车创业发展史的“根”与“魂”。上世纪六七十年代，在国家“备战备荒为人民”“好人好马上三线”的号召下，十万建设者挺进鄂西北深山，在“芦席棚里造汽车、马灯下绘图纸”的极端艰苦条件下，白手起家建起第二汽车制造厂——这不仅奠定了中国自主汽车工业的重要基石，也孕育出具有鲜明东风特色的“马灯精神”。“马灯精神”与“三线精神”同频共振，是东风人最宝贵的精神财富。 

作为东风汽车核心零部件事业单元，东风科技从成立之初就深深烙印着“三线基因”，从东风第一批专业厂起步，到推进“放虎下山”激发经营活力；从事业部管理模式向集团化、市场化、国际化战略转型，再到如今全面融入电动化、智能化浪潮，公司始终在改革中传承精神、在挑战中砥砺前行。面对当前行业深度调整、技术路线重构、市场竞争加剧等多重压力，公司深刻认识到，唯有赓续红色血脉、激活精神密码，才能在变局中开新局、于危机中育新机。

会议强调，弘扬“三线精神”，关键在于知行合一、落地见效。要以客户为中心，将“三线精神”深度融入公司改革发展各个环节，切实转化为“赋能整车、自身盈利、转型升级、从严治党”的具体行动。在战略层面，坚持初心使命，强化系统思维和全局意识，正确处理变与不变的关系，立足整车看零部件，主动对接整车电动化、智能化升级等需求，在智能座舱系统、动力技术、智能底盘等领域加快关键核心技术自主掌控；在经营层面，大力践行“克难、干事、拜技、人本”的企业核心价值观，敢啃硬骨头，在极致降本、效率提升、库存优化等痛点上大胆探索、精准发力、守正创新，打好攻坚战、跑出加速度、干出高质量；在员工层面，明确“艰苦奋斗是基础、无私奉献是灵魂、团结协作是核心、勇于创新是精髓”这一要点，激发员工主人翁精神，目标一致、步调一致，团结一心、同向发力，把精神力量转化为攻坚克难的硬核战斗力。

会议要求，公司各级党组织要迅速行动，严格按时间节点完成“三线精神”专题学习研讨；深入挖掘各单位践行“三线精神”的生动案例，营造干事创业的良好氛围。以精神传承打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，带领全体员工以归零心态再出发、以创业激情再攀登，全面激发干事创业内生动力，全力以赴打好2025年收官战、奋力实现2026年“开门红”，为东风建设世界一流汽车企业贡献更大力量。