以赛提能、以赛促建

最近，东风商用车人

在新媒体营销、新技术应用

汽车装调、售后服务等

多领域多层级竞赛舞台上

“竞”显身手

各条战线员工

钻研技术、提升技能的

热情越发高涨

全员竞速、奋力抢夺年度目标的

气氛越发浓厚

新媒体营销技能竞赛

在东风汽车2025年新媒体营销技能竞赛现场，专业组选手——来自东风商用车营销事业部的员工刘艳秋与东风老前辈来了一场《时空互联系统测试》，展示了东风天龙GX的数智优势和可靠实力。“我希望以干货分享加场景化营销破圈。”刘艳秋说。

整车工厂的装配工秦晓毅则是参加了跨界组的比赛。作为一名一线工人，他对新媒体营销抱有极大热忱。“我可以通过工厂生产、制造的独特视角，带大家了解不一样的东风商用车。”秦晓毅说。

本次竞赛设置了视频竞演、主播说车、盲盒挑战环节，充分考验选手们的综合能力，旨在通过竞赛持续深化DFSW落地，推进“全员全时营销模式”，加快培养适应公司转型升级、高质量发展的高技能营销人才队伍。

机器人集成技术竞赛

东风商用车2025年机器人集成技术竞赛聚焦数智化转型以及新技术的应用推广，以赛提能，以赛促建，强健人才体系，助力建设一个能够快速适应复杂技术环境变化，具备设计能力、创新能力、实践能力的梯队式工程技术人员团队，为构建高效率、高质量、精益化生产的制造体系提供强有力的支撑。

来自整车工厂、东风锻造、东风龙擎等单位的30名选手参加了本届竞赛。竞赛内容结合工作实际，考验了选手在PLC程序设计、机器人动作示教、触摸屏指令集成等方面的综合技术能力。

新能源车装调技能竞赛

在整车工厂2025年新能源汽车技术（商用车）装调检测技能竞赛现场，来自总装检测车间的15名选手同场竞技，亮绝活、秀技能、拼实力。

在实操环节，选手们仔细检查车辆，按步骤识别并排除故障，解决问题的精准度和用时直接影响到比赛成绩。这次竞赛有效激发了一线工人钻研技术、提升技能的内生动力，让“崇尚技能、尊重人才”的氛围更加浓厚，为推动新能源转型升级提供技能人才保障。

维修技能竞赛

“东风服务，阳光相伴” 2025年东风商用车维修技能大赛是面向全国服务网络维修技师开展的全链条实战比武。竞赛遵循“以赛促技、以技服人、以人兴业”的宗旨，进一步夯实技术人才队伍建设，推动“阳光服务”理念在终端场景落地生根、见行见效。

比赛采用“线上选拔+线下对决”双阶段机制，覆盖四大赛区、十余个省份。内容包括理论考核、实操培训及实操考核，涵盖整车、东风龙擎动力链两大板块，全面考核技术人才综合能力。

选手们纷纷表示：“我们拼的是底子，也是责任心。”“通过比赛让我看到了自己的短板，也学到了不少新技术，今后在服务客户时，我更有信心也更有方向。”以技能为基、以服务为本，东风商用车将构建更有温度、更高效率、更可持续的服务网络生态，赢得市场与客户的双重信任。

“龙擎杯”2025年东风商用车维修技能大赛（十堰赛区）围绕东风龙擎动力链产品的维修与保养技术，系统检验了选手对自主动力总成技术的理解、操作规范性及维修效率。

每一处接线、每一次诊断、每一项调试，不止是技术的比拼，更是对匠心与责任的淬炼。选手们表示，回到工作岗位后，将分享此次比赛所得所获，带动身边同事一同钻研技术、提高服务质效，把可靠融入每一次客户服务的细节之中，为客户创造更大价值。