今年以来

东风科技（东风零部件）党委

做实做细“链”上党建

加强内部协同、实现优势互补、提升整体合力

助力产业链聚势提能、攀高向新

党建聚能 质量提升

东风电驱动系统有限公司党委与东风乘用车制造总部襄阳工厂党总支，开展以“党建共建聚能 驱动质量提升”为主题的党建共建活动。

活动聚焦“质量领先、勇争第一、助力营销”目标，发挥近地化优势，加强团队交流，践行质量“零缺陷”管控标准，针对降低S31产品后工程V1项不良率、一次下线功能不良率等，建立共建课题并颁发战表，着力实现组织联建、资源共享、活动共办、课题同答、难题共解，为提升东风纳米竞争力贡献力量。

党建引领 共拓共赢

上海弗列加滤清器有限公司武汉党支部与东风华神汽车有限公司售后服务党支部，开展以“党建引领促发展 协同创新拓市场”为主题的党建共建活动。

双方将以党建为纽带，秉持“组织共建、资源共享、业务共促”原则，锚定提升后市场产品销量这一目标，围绕后市场产品研发、渠道拓展、客户服务等7项核心业务，设立攻坚课题，实施“市场调研、精准把脉，优化布局、高效运营，共建机制、创新驱动，加强推广、提振站点，集散中心、辐射周边，多元活动、增强粘度”六大策略，探索后市场业务高质量发展的新路径，实现党建与经营同频共振、互促共赢。

党建共建 协同前行

东风模具冲压技术有限公司技术中心党支部与神龙公司采购部供应商质量党支部、东风老科协神龙联合党支部，开展党建共建活动。

此次共建以S32冲焊零件工业化为课题，将通过优势互补、资源共享、难关共克，助推S32车型成功上市，打赢高质量交付与降本增效关键战役。

据了解，2024年，东风模冲4个党支部与东风本田、神龙公司、岚图汽车、智新科技聚焦质量提升和效益改善，推进6项共建课题；5个党支部通过例会、专题会，推进8项内部党建共建课题。

党建链动 精益制造

东风汽车零部件（集团）有限公司刃量具分公司技术开发部党支部与质量管理部党支部，在供应商生产现场开展党建共建启动会暨“热前机加工艺实践课堂”。

12名青年骨干深入齿轮配套生产一线，通过“沉浸式”学习，补足工艺认知短板，推动技术、质量管理的融合。随着青年对热前加工理解的深化，两个党支部将发挥各自优势，优化工艺文件标准，完善追溯机制，强化“工艺设计-现场执行-质量管控”的全链条思维，为后续跨部门协作、提升产品质量管控水平奠定基础。