我的父亲，1967年在国家“三线建设”的号召下，加入二汽且成为第一代东风人。自此，父亲与东风人的传家宝“卢席棚、干打垒、马灯”，这些承载着东风人早期艰苦创业记忆的词汇，紧密连接在一起。我也因此与东风结了缘。

七十年代：割草以补贴家用

走出去后的父亲，每个月工资很少，我家兄弟姊妹五人，七十年代家中物资匮乏时，为了让我们吃饱穿暖，父亲下了班，带上镰刀到火车站附近去割草，割来草卖给拉车的商贩喂马和骡子。母亲在得知父亲举动后，发动我们五个娃儿去帮父亲，不会用镰刀的我，每次割草手中总是只能抓住那么几根，半天下来，要是用我割来的草去换根冰棒的钱都换不来。抬头望望早已割到前面的父亲，那割草的速度也是非常之快。割草仅是一方面，家里的一桌一椅，衣柜等家具，全部是父亲亲手打造而成。即便如此辛劳，父亲毫无怨言，不改初心，与东风共奋进，同呼吸，携手共创东风美好明天。

八十年代：承载着爱和希望的面包车

打我记事起，父亲就特别忙，即便是春节。一则父亲工作在十堰，二则父亲单位假期有限。也正因为如此，每年家中大小事，均是母亲拿主意。八十年代末，在改革开放的春风吹遍祖国大地时，勤劳的母亲用双手为我们的家盖起了两层楼房。梅花缝纫机，永久自行车，在母亲操办下，全部添置到家。父亲所在的单位，也发生了翻天覆地新变化。深记得临近春节的一天，母亲在领回大队分的年终决算钱准备为家中购置一个大物件——电视机，是左等不见父亲那忙碌的身影，右等黄花菜都凉的节奏，母亲拍板决定，买。

直至年三十，那辆承载着爱和希望的面包车，在家属院众家属期盼中，开回来啦！

“快去帮你父亲把过年分的物资搬回家。”母亲话音未落，我和哥哥、姐姐的身影已奔面包车而去。

又甜又脆的红富士，黄灿灿的砀山梨，东北大米，海鱼等等，这在当时那个年代，在我所居住的湖北省老河口市，那可是花钱买都买不到。周围邻居投来艳羡的眼光，至今回忆起来，仍然是那么的甜蜜，那么的印象深刻。

九十年代：我成为第二代东风人

二汽，一个我从小为之向往的地方。1992年6月16日，毕业后的我加入了东风集团，成为第二代东风人。

初加入东风的我，正好赶上所在单位汽车装试厂富康车下线，那时候是没白天，没黑夜，真的是有些吃不消。但看看周围的同事们为了同一个目标，攻克一个个难题，甩开膀子大步向前进时，个人这点累显得微不足道。终于，第一辆富康车在全体成员共同努力下，按既定时间如期下线。

2003年，正值东风日产襄阳工厂发展壮大之际——拓展新工厂。当时的一工厂，也就是现在的东风日产襄阳工厂，仅有一处老库房冲压库和新建的三处总装、焊装、保全库房。为了顺利拿下新领域，在领料人员帮助下了解冲头、氮气缸、氮气弹簧用途及如何区分。实践是最好的检验，在着手将所管物料电子账目打印出来同时，与实物进行名称型号的核对，双管齐下，效果则立竿见影。花开花落，寒暑过往间，二工厂的同事全部来到一工厂，与我们共同挑战新领域。接收轻型车划转至一厂的备件、安置货架，摆物料，点数量，核账票……在忙碌中，新库房已初具规模，轻型车划转的备件库相关业务也一并完成。

2005年，SAP系统刚刚上线。新事物对于老保管员来说，是极其不容易接受的，因为当时库房采用的是用友系统，加之每个人都拥有厚厚一沓子手工账本，且每到月底时，帐卡物保证三一致外，划账本结本月账，是每个月必须完成的，面对这样繁重的工作，SAP的到来，可以说是非常抵触。不敢向新事物发出挑战，终究会被淘汰出局。SAP培训期间，面对困难，严格要求自己，迎难而上，遇到不懂的问题，舍弃工休也要主动去找顾问询问个清清楚楚，明明白白。最终，全体成员顺利完成培训、系统测试、数据收集和转换等工作。

现如今：马灯精神照亮我勇敢前行

幸福的真谛就在于奋斗，在于追求幸福、赢得幸福。只有奋斗，才能创造更多更好的物质财富和精神财富，才能不断增强成就感、尊严感、自豪感。2010年7月13日，我光荣的加入中国共产党。2017年6月1日起，我从工作了25年的原工具保管，转换为材辅料油化库岗位，部门也由原来的设备保全科变更至生产管理科。再好的成绩，也只能代表过去。要想不落伍，不掉队，就需要主动去学习新知识。这对已进入豆腐渣年龄的我来说，不能不说是一种磨砺。我必须在人员不富裕情况下，在短时间内熟悉各种工作流程。办法总比困难多，在新领域，同事们没有嫌我是个外来人，而是在我有困惑或疑问时，主动帮助我解决问题，从而使我快速成长起来。

一路走来，一路成长，时代在变化，东风人马灯精神却从未改变。今天的东风，跻身全球车企十强。与时俱进的东风人赋予了马灯精神新内涵：“坚定信念、追求梦想的激情创业精神，同甘共苦、无私奉献的艰苦奋斗精神，深入群众、心系职工的为民服务精神，求真务实、敢作敢为的责任担当精神。”我将秉承东风人马灯精神新内涵，努力践履所学，做到知行合一！

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