近日，公司工会发布“建功十四五、当好主力军”劳动竞赛方案。劳动竞赛聚焦生产经营管理中的重点难点和关键性工作，激发调动全员智慧和力量，助推公司高质量达成年度经营目标，以优异成绩庆祝建党100周年。

如何组织动员广大职工紧紧围绕公司“两抢抓、两加快、四强化”的工作方针，坚定信心，克服困难，把去年失去的销量、市场和份额夺回来，把正常应有的增长追回来？公司工会大力组织全员劳动竞赛助力高质量发展。

据了解，此次劳动竞赛围绕销量、产量、成本、质量、效率、创新、安全七个方面开展，以“七比七促”为主要内容：比销量，促进公司营销能力大提升；比产量，促进生产制造能力不断提高；比成本，促进全价值链、全员、全过程降本增效；比质量，促进产品品质日趋成熟；比效率，促进现代化管理体系的构建；比创新，促进核心竞争力持续领先；比安全，促进公司安全健康发展。竞赛将与职工（劳模、工匠）创新工作室创建工作相结合，与工人先锋号创建工作相结合，与“安康杯”竞赛活动相结合。

公司工会要求，各单位工会要高度重视，健全“党委行政领导、工会牵头主抓、职能部门配合、职工广泛参与”劳动竞赛工作机制，构建完善方案体系化、目标项目化、考评数据化的竞赛模式，确保劳动竞赛发挥促进公司年度生产经营目标达成的实效。

公司各单位工会积极响应公司工会号召，纷纷结合本单位实际，制定了适合自身发展的主题劳动竞赛方案。东风商用车有限公司工会开展的“奋进新征程，建功新时代”主题劳动竞赛，可进一步检验东风商用车职工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展。东风汽车有限公司工会开展的“建功十四五，当好先行军”主题劳动竞赛，以销售、质量、成本、员工素质提升等为工作重点，以劳动竞赛为载体，以表彰激励为手段，全面调动和激发全体员工的首创精神和工作积极性。东风本田工会开展的“筑基百万辆、当好主力军”主题劳动竞赛通过强化营销能力、确保稳健生产与交付、确保新车型/量产品质稳定、实现收益能力最大化，夯实百万辆体系能力，助力各领域年度事业计划顺利推进；东风汽车股份工会确立了“全员冲目标，挑战20万辆”的劳动竞赛主题，将通过战略课题推进劳动竞赛、汽车销量冠军赛、全员降本增效劳动竞赛等系列竞赛，举全员之力，共同促进企业高挑战目标实现。郑州日产工会开展的“比效率、冲销量，决战全年目标”全员劳动竞赛，包括主题竞赛、全员岗位练兵、创新创效及合理化建议征集、评选竞赛之星等内容，激发出员工敢打、敢拼、必须赢的狼性精神。东风物流集团工会开展的“提升技能员工标准化作业水平”专项劳动竞赛，组织动员广大职工紧紧围绕“强基固本、提质增效”的工作主题，提升员工技能水平，提高生产作业效率，助力企业高质量达成年度生产经营指标。

目前，各单位各类别的主题劳动竞赛正在有序推进，“建功十四五、当好主力军”主题劳动竞赛正在为实现“十四五”战略目标打好坚实基础。

（记者 龙霏）