【东风汽车报武汉讯】 4月15日，公司第十期经营管理人才训练营在武汉大学开营，旨在全面提升干部战略视野、经营能力与国际化履职水平，为实现“三个跃迁、一个向新”、打赢全球化发展攻坚战锻造骨干力量。

公司党委组织部部长、人力资源部总经理、党校常务副校长郑红艺在开班仪式上表示，面对新一轮产业变革与激烈市场竞争，干部更需主动识变、应变、求变，加快提升核心竞争能力。高管作为“关键少数”，应带头检视不足、强化能力提升，以更高素养与更强本领引领团队打胜仗。学员要“打开自己”，放下职务光环，暴露不足、虚心求教；要“放下自己”，清空经验主义，重新学习成功的方法；要沉下心学，真正做到百战归来再读书；要学以致用，补齐商企、营销、客户思维短板，全面提升综合素养。要立志做大事，把责任扛起来，以能力升级支撑公司高质量发展。

武汉大学经济与管理学院党委书记王丽萍表示，经营管理人才训练营是深化产教融合、共育高端人才的重要举措。武汉大学将充分发挥师资等资源优势，确保课程兼具理论高度与实践深度，助力东风公司干部能力跃升。

据悉，作为公司干部队伍建设的核心工程，经营管理人才训练营着力锻造敢战能胜的干部队伍，为公司高质量发展、智能化转型与全球化出海提供坚实人才支撑。本期训练营设置战略洞察、经营决策、前沿视野、领导力提升四大模块，通过理论授课、原著精读、课题研讨等形式，推动学员带着问题来、带着方案走，实现学习成果向实战能力转化。

（周丹）