为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，搭建青年沟通交流平台，4月15日，东风电子科技股份有限公司举办“‘零距’未来”青年员工恳谈会(十堰地区)，倾听青年心声、把握青年思想动态，凝聚青年奋进力量，助力公司高质量发展。

东风科技总经理高守武，相关职能部门负责人以及青年员工代表参加会议。

来自公司十堰基地的20余名青年员工代表依次发言，大家结合本职岗位，从创新创效、人才成长、职业发展、工作生活保障等方面畅谈所思所想、所困所惑、所期所盼，为东风科技发展建言献策。

高守武对各位青年员工畅所欲言、为公司发展提出宝贵意见表示衷心感谢。他指出，十堰作为东风汽车的发源地，承载着深厚的历史底蕴和鲜明的政治属性。青年是东风科技事业赓续发展的重要力量，希望全体青年既要当好优良传统的传承者，更要勇做改革创新的开拓者。公司将不遗余力地优化青年成长环境，与青年一道攻坚克难、携手并进，共同破解转型升级关键时期的难题，奋力开创东风科技事业发展新局面。

为切实加强和改进青年工作，高守武提出明确要求，积极搭建多元化沟通平台，确保公司每一位青年都能拥有畅通、便捷的发声路径；重点摸排青年员工对岗位价值设定、成长周期等关键信息的知晓度，解决因信息不对称带来的成长困惑；全面梳理并激活协会活动资源载体，打破地域与企业边界限制，保障活动经费，丰富青年业余文化生活；系统整理学习成长路径资源，同时面向青年干部开展领导力与沟通艺术专项培训，提升管理的人文温度，不断增强青年员工的归属感、获得感和幸福感。