【东风汽车报郑州讯】 7月5日,郑州日产启动首届“收益改善月”活动。本次活动以“全员价值经营”为核心理念,通过系统性规划和全员深度参与,激发组织活力,打造收益改善的生态,挖掘各环节的潜在价值,让每个岗位都成为利润创造中心。
郑州日产总经理孙延伟表示,干部员工要实现从“被动执行者”到“主动价值创造者”角色定位的转变,人人争当“价值矿工”;要强化执行效率,以“首战即决战”的紧迫感和必胜信念推进工作;要勇于创新突破,持续推进管理创新和业务流程再造。
(来源:郑州日产)
【东风汽车报郑州讯】 7月5日,郑州日产启动首届“收益改善月”活动。本次活动以“全员价值经营”为核心理念,通过系统性规划和全员深度参与,激发组织活力,打造收益改善的生态,挖掘各环节的潜在价值,让每个岗位都成为利润创造中心。
郑州日产总经理孙延伟表示,干部员工要实现从“被动执行者”到“主动价值创造者”角色定位的转变,人人争当“价值矿工”;要强化执行效率,以“首战即决战”的紧迫感和必胜信念推进工作;要勇于创新突破,持续推进管理创新和业务流程再造。
(来源:郑州日产)