8月29日下午，深圳市东风南方实业集团有限公司（简称“东风南方”）工会第三次代表大会在广州花都东风日产学术报告厅隆重召开。大会全面总结了东风南方第二届工会委员会工作的主要成绩和经验，明确了新形势下工会工作的总体要求和重点工作，全面部署工会工作的各项任务，并选举产生了东风南方工会第三届委员会和第三届经费审查委员会。
大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神，聚力服务改革发展大局，打造具有企业文化部、员工关系部、业务促进部、和谐工作部和员工信赖之家特质的“四部一家”卓越工会，团结动员全体员工为实现公司高质量发展建功立业。
东风汽车有限公司（东风日产）工会副主席张文庭，东风南方总经理高政浩，党委书记张玉庆，副总经理陈浩村，副总经理周建云，副总经理杨嘉伟，总经理特别助理陈仁志，东风南方总部机关职能部门和基层单位的主要成员，东风南方工会会员代表、特邀嘉宾等参加会议。会议在广州花都东风日产学术报告厅设主会场，按照疫情防控要求，在海南、重庆、山西、河北等地分别设线上分会场。
张文庭代表东风汽车有限公司（东风日产）工会对大会的胜利召开表示祝贺。张文庭指出，过去六年，东风南方工会扎实开展理想信念教育凝聚员工，依法保障员工权益，文体活动百花齐放，工会自身建设稳步提升，持续开展全价值链立功竞赛，坚强有力推动东风南方规模效益快速提升。其中，一年一度的全员主题立功竞赛为东风日产销量目标达成贡献了“南方力量”，劳模营销创新联盟为东风日产营销创新探索输出了“南方智慧”，东风南方工会工作有特色、有成效。就做好新时期工会工作，张文庭提出了殷切希望，一是坚定理想信念引领，保持工会工作的正确方向；二是全面融入中心，建设服务发展大局的工会；三是竭诚服务员工，建设员工满意的工会；四是加强自我修炼，建设不断改革创新的工会。
高政浩在致辞中说，面对内外环境的剧烈变化，东风南方工会紧密围绕打造“高关爱、高响应”的双高组织、建设“服务型、学习型、创新型”的三型工会工作主思路，做了大量卓有成效的工作，牵头搭建了“赢销群英会”“维修技师学会”“最佳实践案例评选”，持续完善员工食堂提升、快乐工休区、爱心互助慰问等工作，为员工职业成长和职业健康保驾护航，充分增强了员工的归属感和积极性，有力促进了生产经营目标的达成，助力公司和谐稳定发展。
高政浩指出，今年1月东风南方“十四五”规划出台，汽车营销、汽车后市场、数智科技、投资管理四大平台协同共生，为打造“汽车价值链第一服务品牌”战略目标共同努力。发展重任在肩，形势催人奋进。高政浩向各级工会组织提出三个期待：一是凝聚思想，坚定发展共识。新时期、新挑战，更要充分发挥工会“大学校”的教育职能，下大力气做好精神动员工作，把员工的思想和行动统一到东风南方的发展战略上来；二是目标导向，服务经营大局。各级工会组织要继续把服务生产经营作为中心工作，团结、带领全体员工，围绕生产经营和改革发展的重点，通过开展重点课题专项竞赛，开拓员工素质提升的新思路，开展劳模创新工作室、技术攻关等创新活动，持续提升员工参与率和竞赛贡献度，充分调动员工的主观能动性，为公司改革发展和新业务探索提供能力保障、人才供给和知识沉淀，促进公司管理、服务、效益等工作全面提升；三是尽职担当，竭诚服务员工。“共创价值、共谋福祉”是东风南方一直以来秉承的企业使命，越是在逆境中奋进，越需要紧紧依靠员工，要树立“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果广大员工共享”的理念，竭诚服务好员工，依法维护员工权益。着力强化基层工会规范化建设、员工之家建设，推动基层工会服务提质增效，把基层工会组织建设成为群众工作备受信赖的“员工之家”。
张玉庆代表东风南方第二届工会委员会作题为《聚力服务改革发展大局，打造“四部一家”卓越工会，团结动员全体员工为推动公司高质量发展建功立业》的工作报告。张玉庆对东风南方第二次工代会以来的工作进行了全面回顾：六年来，在上级工会和东风南方党委的坚强领导下，东风南方工会紧紧围绕生产经营和发展目标，突出“服务、维护”两大主题，坚定“高效响应公司目标、高度关爱企业员工”的组织定位，认真贯彻公司战略部署，各项工作取得显著成效。加强政治教育，思想引领力显著提升；助力发展大局，工会组织号召力显著提升；依法维护权益，工会组织影响力显著提升；竭诚服务员工，工会组织凝聚力显著提升；加强自身建设，工会组织生命力显著提升。
张玉庆表示，今后五年东风南方工会工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实公司党委和上级工会的部署，紧密结合东风南方改革转型和工会工作实际，坚持“政治性、先进性、群众性”一条工作主线，突出“服务生产经营、维护员工权益”两大主题，落实打造具有企业文化部、员工关系部、业务促进部、和谐工作部和员工信赖之家特质的“四部一家”卓越工会，团结动员全体员工为达成新中期事业计划，争当建设“卓越东风”先行军的实践典范，实现公司事业高质量发展建功立业。
张玉庆表示，东风南方工会今后五年的重点工作，一是在思想引领上要有新高度，打造“企业文化部”。要加强政治理论学习，做好员工思想工作，强化文化引领。二是在民主管理上要有新举措，打造“员工关系部”。持续丰富民主参与形式，畅通民主参与渠道。不断深化厂务公开民主管理工作。三是在创新创效上要有新成绩，打造“业务促进部”。开展多样化劳动竞赛助发展。推进品牌项目创新，与时俱进地开展赢销群英会、维修技师学会和最佳实践案例平台建设。抓实员工（劳模）创新工作室建设。四是在凝心聚力上要有新作为，打造“和谐工作部”。要丰富员工关爱措施，持续打造高关爱组织。加大女工关爱力度，竭诚满足女员工的幸福追求。广大员工的需要就是工会工作努力的方向。五是在强基提能上要有新进步，建设“员工信赖之家”。工会标准化建设提能力，提升工会干部队伍作风能力，加强信息化建设，加强工会财务合规管理。
会后召开了东风南方第三届工会委员会第一次全体会议，张玉庆当选工会主席，马偲博当选工会副主席，涂绍兵当选兼职工会副主席；召开了东风南方第三届工会经费审查委员会第一次全体会议，于海当选经费审查委员会主任。
（来源：东风南方）