11月23日，公司四季度党群工作例会召开，发布公司党群人才队伍建设指导意见，安排公司2020年度集中考核相关工作。会议以线上线下相结合方式召开，在总部设主会场，在各单位设分会场。公司董事、党委副书记杨青主持会议并强调，公司各直属（板块）党委要进一步发挥好“把方向、管大局、保落实”作用，明确本单位使命定位和发展方向，提升管理水平，确保各项发展措施落实落地，助力企业向更高水平迈进。

公司党委常委、纪委书记、国家监委驻东风公司监察专员温树忠，公司工会主席何伟等领导在主会场出席会议。公司党群职能部门负责人，公司各直属（板块）单位党委书记、纪委书记、工会主席、团委书记、党工部长、人事负责人、工会负责人，以及公司2020年职工技能竞赛组委会成员、获奖选手和优秀组织单位代表参加会议。

会上，公司人力资源部发布了东风公司党群人才队伍建设指导意见——“1314”大党建红帆计划，并从建设背景、队伍分析报告、计划解析以及2020-2021年拟行动计划等四个方面汇报了计划主要内容。据介绍，该计划拟在“十四五”期间，通过“一”个指导意见、“三”层重要队伍建设、“一”轮人才经营、“四轮”赋能机制实施，加强复合型人才队伍建设，夯实以高质量党建引领公司卓越运营的党群人才基础。

公司党委工作部就公司直属（板块）党委2020年度集中考核工作进行安排部署，对考评要求和特点，考评项目、对象、工作流程、时间安排及考评细则等进行详细介绍。今年的集中考评统筹党群各领域十三项考核评估一体开展，避免多头考核，进一步精简优化考核内容和流程，注重差异化考核，借鉴国资委考核方式，以线上线下相结合的模式开展考核，减少现场检核时间。总体安排在12月底前形成考评结果并向各单位反馈。

杨青指出，近一年来，公司各级党委不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，党建工作在发挥政治功能方面取得了良好成效，但融入生产经营服务中心工作方面仍需加强。

杨青强调，公司各二级板块党委要进一步发挥好“把方向、管大局、保落实”作用，围绕公司发展战略，明确本单位在东风集团的使命定位和发展方向，强化党建引领，提升企业经营规模和盈利能力；要重点围绕 “十四五”规划、中期事业计划、年度预算三大目标，查找管理漏洞、填补管理短板，全力保证目标完成；要充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧围绕企业发展方向和发展大局，制定并执行好保落实的相关措施，助力企业发展向更高质量迈进。

会议还对公司2020年职工技能竞赛进行了总结表彰。

（记者 周惠明）