医保工作会现场

医保工作会现场

公司医保管理部门统筹代办中心与定点医疗机构续签服务协议

11月6日，东风公司2019-2020年度医保工作会在公司总部召开。会议要求，医保定点医院和统筹代办中心要以患者为中心，进一步提升医疗技术水平，优化服务流程，加强作风建设，让东风员工更加公平地享受更为优质的医疗服务，让就医更规范、员工更放心，为东风员工率先享受新时代美好生活作出医疗保障新贡献；要根据湖北省相关文件精神，加快推进医保属地化工作。

公司总经理助理罗元红，公司区域管理中心主任朱少华、党委书记彭泽龙，公司统筹代办中心负责人，东风医保10家定点医院的主管领导、医保办负责人等参加会议。彭泽龙主持会议。

会上，统筹代办中心介绍2019-2020年医保管理与运行情况，通报上年度定点医疗机构综合考评情况，报告上年度决算情况和本年度半年预算指标。统筹代办中心介绍了医保属地化工作进展。

会议介绍，湖北省政府《部分在鄂中央企业医疗保险纳入省直管理实施方案（征求意见稿）》明确了医疗保险属地化的时间表：争取2020年底前将东风、省电力、国网、武铁等9家在鄂中央企业医疗保险统一纳入省直管理（签订移交协议），过渡期后，到2021年底实现经办服务等职能移交。

罗元红对上个医保年度的工作表示肯定。他说，医保工作总体保持平稳有序，较好地满足了东风员工和离退休老同志的医疗健康保障需求，为健康东风作出了积极贡献。尤其是在疫情期间，医保和各定点医疗机构给了身处疫情中心的东风人坚实的健康守护，并助力东风第一时间复工复产。

罗元红表示，要充分认清当前东风医疗保险面临的形势和挑战。医疗保险属地化管理后，将实行统一保险政策、统一经办流程、统一信息系统、统一基金管理、统一费用结算。这是一项自上而下势在必行的改革，公司医保部门和各定点医疗机构要积极思考和应对医保属地化后带来的一系列挑战。

罗元红强调，各定点医疗机构要与东风相向而行，努力建立更加紧密的服务东风员工的责任共同体。要进一步厚植医疗服务意识，让员工更满意。要以患者为中心，进一步提升医疗技术水平，进一步优化服务流程，进一步加强作风建设，让东风员工更加公平地享受更为优质的医疗服务。要进一步严格医保管理，强化基金监管，让就医更规范、员工更放心。医保基金是员工求医治病的“救命钱”，定点医疗机构要坚决杜绝骗取医保基金的行为，切实降低或杜绝过度检查、过度医疗等行为。统筹代办中心要把基金安全摆在首要位置，将基金监管贯穿“收、支、管”全过程。各单位要准确把握全国和湖北医疗保险发展的新方向，落实好医疗服务、医保管理责任，为东风员工率先享有新时代美好生活作出医疗保障新贡献。

朱少华说，在省政府出台《实施方案》后，东风公司的医保属地化就有了时间表、路线图。政策的衔接、系统的切换、基金的划转等，工作量大、情况复杂。各定点医疗机构要与东风一起按照湖北省的安排，做好协同配合工作。朱少华表示，就医是最大的民生，希望各医疗机构切实做好各项服务工作。

会上，国药东风总医院等东风医保定点医疗机构先后作医保管理交流发言，公司医保管理部门统筹代办中心与定点医疗机构续签了服务协议。

（记者 陈五林 通讯员 叶付兵）