4月15日，东风公司工会主席何伟到东风汽车零部件（集团）有限公司调研，详细了解一季度经营工作、党建工作、“促落实”工作开展情况，及劳动竞赛推进情况。

东风公司工会副主席孙三宝，东风汽车有限公司副总裁、东风零部件集团董事长、总经理陈兴林，东风零部件集团党委书记、工会主席蔡士龙及相关职能部门负责人等参加调研。

▲陈兴林介绍东风零部件集团智慧工业园项目规划及一季度经营情况

东风零部件集团智慧工业园：依托十堰工业新区“三横两纵”交通路网，形成“一园两区三中心”的规划布局，建设国家级工程研究中心，打造高端智能制造新高地，支撑100亿+规模汽车零部件业务目标，并与十堰市张湾区政府共同打造“政企共建青年林”，再造一个“青年广场”。

 智慧工业园

经营工作方面：2022年，东风零部件集团深入落实“十四五”规划，以“稳增长、促改革、强党建、谋发展”为工作主线，以改革为核心抓手，勇于挑战，实干苦干，推动企业高质量发展。一季度，东风零部件集团实现营业收入37.66亿元，利润达成预算目标，达成了首季“开门红”关键指标。

▲蔡士龙汇报东风零部件集团2022年党建工作、劳动竞赛推进情况

党建工作方面：今年以来，东风零部件集团党委围绕“一个愿景、两大使命、三大任务”，坚持以政治引领为着力点、以深度融合为切入点、以完善体系为关键点、以“五抓五促”为发力点，以高质量党建促进企业高质量发展。

劳动竞赛方面：东风零部件集团全力落实东风公司“七比七促”主题劳动竞赛要求，以“提质增效勇作为 改革突破建功业”为主题全面开展劳动竞赛，通过分领域、分层级开展“揭榜赛”“擂台赛”“挑战赛”“帮扶赛”等，一季度东风零部件集团三级立项（即集团级、分子公司级、车间级）共计205项，立项率达到100%，目前已完成60余项。

下一阶段，东风零部件集团将全力推进“帮扶赛”，组织各级劳模、工匠分别从结对带徒、联盟攻坚、帮扶改善、创新支持等方面开展专项劳动竞赛。

▲会上，东风模具冲压技术有限公司模具分公司、东风延锋汽车座舱系统有限公司作劳动竞赛经验交流

何伟对东风零部件集团近几年来在改革发展、生产经营、党的建设、群团工作方面取得的成绩给予充分肯定，对今年一季度取得良好的经营业绩表示祝贺！他特别强调，今年以来东风零部件集团创新开展主题劳动竞赛，涌现出了很多好的经验做法，要及时总结归纳，形成经验分享。

何伟希望东风零部件集团各级工会组织要把劳动竞赛作为工会围绕中心、服务大局的重要载体，在和生产经营深度融合上下功夫，努力为年度目标的达成贡献自己的智慧和力量；要按照东风公司各项工作的总体部署和要求，认真谋划二季度劳动竞赛的着力点，要紧紧围绕生产经营和市场拓展，勇作为、建新功，全力打好劳动竞赛组合拳，不断激发全员奋进力量；要充分发挥好各级工会桥梁纽带作用，切实做好疫情防控期间职工生活保障和关心关爱工作。

当天，何伟一行还到东风设备制造有限公司刘军荣技能大师工作室、朱卫东劳模创新工作室进行调研。

现场调研