2月21日，东风汽车零部件（集团）有限公司召开第三届员工代表大会第四次会议暨2022年形势目标教育报告会。会议号召全体干部员工以“稳增长、促改革、强党建、谋发展”为工作主线，聚焦结构调整、能力强化、机制创新、治理优化、资源共享，坚定信心，继续锚定高目标，敢打勇打胜利仗，奋力完成“189”计划，确保全面高质量完成经营改革发展各项目标。会议审议并通过总经理工作报告，书面审议教育培训工作报告，安全职业健康、节能环保工作报告。

根据疫情防控工作要求，本次会议以1个主会场（十堰会场），全国25个视频分会场的形式召开。

东风汽车有限公司副总裁，东风汽车零部件（集团）有限公司董事长、总经理陈兴林，东风零部件集团党委书记、工会主席蔡士龙，东风零部件集团党委副书记、东风电子科技股份有限公司总经理韩力，东风零部件集团副总经理叶征吾、罗耀华，以及东风零部件集团各职能部门负责人，各分子公司领导班子成员、员工代表和劳模先进参加会议。

▲东风零部件集团工会副主席、工会工作部部长张宏杰主持大会

▲陈兴林作《改革不松劲 勇打胜利仗 确保全面高质量达成2022年经营改革目标》工作报告

2022年工作要点

经营工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央经济工作会议及东风公司工作会、东风有限党委扩大会精神，深入实施“十四五”规划，坚持以“稳增长、促改革、强党建、谋发展”为工作主线，聚焦结构调整、能力强化、机制创新、治理优化、资源共享，坚定信心，继续锚定高目标、敢打勇打胜利仗，确保全面高质量完成经营改革发展各项目标任务。

全年经营目标：营业收入必达180亿元，拼抢更多市场机会；营业利润挑战更高目标。

深化改革目标：非核心业务处置、核心业务“资产证券化”节点目标达成；重大战略合作项目实现落地；国企改革三年行动任务、“三项制度”改革突破、巡视巡察各项整改课题按计划完成。

重点工作任务：

➤抢抓机遇乘势而上，以双循环促稳增长

➤加快提挡升级，推进结构件向功能件转型，在核心业务领域实现较大突破

➤一鼓作气推进“资产证券化”战略第二步，为整体上市奠定基础

➤“打通、联动、贯穿”创新链、产业链，加快“五化”新业务布局落地

➤深化改革不松劲，确保各项重大改革课题按期完成

➤优化资源配置，持续打造核心竞争力，着力提升两个制造水平

➤落实“一个率先”，深化共创共享，汇聚最广泛的奋进力量

▲东风零部件集团提案工作委员会主任、东风汽车底盘系统有限公司党委书记彭成伟作提案工作报告

▲东风公司劳动模范、东风延锋汽车饰件系统有限公司员工邓桂欣向全体员工发出倡议

蔡士龙要求，2022年，东风零部件集团厂务公开民主管理工作要努力实现“三个新突破”，即，厂务公开民主管理规范化建设取得新突破，通过厂务公开民主管理服务经营发展的贡献度取得新突破，通过厂务公开民主管理实现维权维稳服务力度取得新突破。同时要牢牢把握“三个坚持”，即，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚持把员工率先享有新时代美好生活作为奋斗目标，充分发挥厂务公开民主管理的作用，团结动员广大员工在推动企业高质量发展中建功立业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。