近日，东风汽车有限公司在东风汽车零部件（集团）有限公司开展深化改革工作专题调研。会议听取了东风零部件集团上半年经营、党建工作及深化改革工作推进情况汇报。参会人员围绕东风零部件集团“十四五”深化改革重大课题进行了深入交流。

东风有限副总裁、东风零部件集团董事长、总经理陈兴林，东风有限副总裁郭涛，东风有限深化改革办公室主任李智光、副主任钟丹华；东风零部件集团党委书记蔡士龙，副总经理叶征吾、罗耀华及相关职能部门负责人等参加会议。

据介绍，“十三五”期间，东风零部件集团19项重大改革课题全部圆满落地，改革促经营、促转型效果逐年体现，实现了规模效益稳步增长，研发、制造、成本竞争力持续提升，为“十四五”高质量发展奠定了良好基础。下阶段，东风零部件集团将坚定不移持续深化改革，运用改革的思维和手段解决事业发展的重点和难点问题，积极稳妥推进各项改革课题，强化对经营发展的支撑。目前，东风零部件集团从事业计划课题中输出了11项改革课题及18项改革措施和目标。“十四五”将通过推进以上改革课题和国企改革三年行动任务，促进事业计划目标达成，实现跨越发展。

陈兴林说，“努力把想明白、看明白的事情干明白”，这是贯穿东风零部件集团“十三五”以来改革发展的一条主线。“十四五”期间，东风零部件集团改革发展的方向明确，各项改革课题也将全部推进落地。要进一步明晰核心业务战略定位，加快“五化”新业务布局，加强关键核心技术课题突破，强化系统思维，深挖协同金矿，强化领军人才、关键骨干技术人才、资本运营人才队伍建设。东风有限职能部门要继续加强对东风零部件集团改革发展的指导和支持，共同推进东风零部件集团向国内领先、国际化发展的科技创新型企业集团目标发展。

郭涛说，东风零部件集团“十三五”以来改革发展取得的优秀成绩有目共睹，为“十四五”跨越发展奠定了坚实基础。希望东风零部件集团乘势而上，继续按照既定的战略规划，把各项深化改革课题落地。他要求东风有限深改办、各职能部门给予东风零部件集团更好的服务、更多的支持，助推企业持续健康发展。

（记者 邱锦 特约记者 龚俊平 责任编辑 孔令媛）