汽车营销,是一个看不见硝烟的战场。
在祖国大江南北,东风南方的192家汽车专营店就如一个个战斗堡垒,近万名营销将士就如一个个狙击手,守卫并拓展东风南方的“领地”。在170万保有客户的背后,是东风南方营销将士们无数个日与夜的坚守,也是他们与竞争对手真实的比拼与较量。
这里有披星戴月、寒露沾衣,也有欢笑与泪水、挫折与成长。
“让打过仗的人去领兵”
3月中旬,北国还是春寒料峭,南方早已春暖花开。
3月18日,第18届海南国际车展在海口开幕。作为海南省每年开春的首个大型车展,这里也成为各大汽车商家的“竞技场”。东风日产、东风启辰展台上方,悬挂着9张设计精美并配发推荐人、推荐语的车型海报——海南东风南方总经理杨嘉伟率各专营店店总各“代言”一款东风日产、东风启辰热销车型,为本次车展打擂“站台”。
东风南方专营店分品牌统计
杨嘉伟率领的各专营店总经理,构成了东风南方海南区域营销决策团队。这是一支年轻、充满活力的团队,团队成员都是80后、90后,平均年龄不到35岁。
海神专营店总经理姜继平是这次东风日产展台的现场“总指挥”。刚走进场,就能听到她带领每个小组喊话的声音。在温婉的外表下,是硬朗的工作作风,因为工作上雷厉风行,姜继平被称作“铁娘子”。
东风日产展台边,是启辰展台。在这次车展上,东风启辰邀请了诸多网红小姐姐身穿汉服,吸引观众的眼球。“做营销很大一部分就是做创意。”启神专营店总经理万利负责启辰展台工作,东风日产有句著名的广告语“东风日产车好,关键是发动机好”,就出自于她的笔下。因为业绩优秀,她也被同事们戏称为“一本万利”——她带领的团队创下了启辰全网单店销量最高业绩。
“为销量冲,为利润搏,为市占率奋斗一辈子。”杨嘉伟说,这句话是东风南方人自我戏谑之词,也是东风南方人每一个工作日的生动写照。这些年轻的店总们,都是从营销一线磨砺、成长,走上现在的岗位:海燕专营店总经理尚宗强,也是海南岛最牛的“试驾员”,为让客户充分体验车辆性能,他磨练车技,常常亲自出马担当试驾,为客户讲解车辆动态性能;年纪最小的海鸥专营店负责人沈业巡只有29岁,入职时从销售顾问做起,创下过连续多月获销售冠军的佳绩。
距市场最近的人,才最了解市场的变化;距客户最近的人,才最了解客户的需求。只有准确把握这些变化和需求,才能准确做出市场判断和决策。
“我们选择进攻。”2020年2月,在疫情的不利影响下,广州地区很多汽车经销商还处于观望状态,广州东风南方新海珠店总经理王世洁负责的店面在2月17日就复工了。
面对低到店率,王世洁带领员工们将营销从线下搬到了线上,探索直播销售、投放朋友圈广告,并发动员工电话联络已有意向客户,扩大信息触及范围,提供面向所有品牌的免费消毒服务,事务较少的二线工作人员也被顶到一线上。积极行动,让专营店逐步恢复顾客到店率,销售表现也逐渐向好。
东风南方让打过仗的人去领兵,让真正处于市场一线的人发挥作用,以他们在市场上拼杀的经验来引导团队战略、战术的发展和调整。
不惟KPI,才能成就销冠
走进深圳东风南方华翔专营店,抬眼看去,一楼上方最醒目的位置粘贴着销售冠军榜。在这列冠军榜上,销售顾问武正雪在一年中8次占据榜首,成为当之无愧的“金牌销售”。
2006年,怀揣着对美好生活的向往,武正雪与丈夫从老家河南南阳来到深圳。虽然学历不高,但武正雪聪明、好学,待人诚恳,很快在深圳这个城市找到工作。2017年2月入职深圳东风南方华翔专营店后,武正雪赢得了同事和客户的喜欢。入职4年,已完成个人累计销售889辆的业绩。
深圳东风南方销售顾问武正雪向华翔专营店同事分享营销心经
深圳是一个充满活力和梦想的城市,在这里,武正雪对自己的未来有清晰的规划和目标。“我给自己的目标是给三个儿子各买一套房。”作为一名母亲,武正雪曾立下这样的豪言壮语。
“也是背靠东风南方,我才敢立下这样的人生目标,是东风南方给了我这样的底气。”面对记者,武正雪坦言。武正雪说自己就像一粒种子,在东风南方的土壤里,从一次次培训中汲取养分,在一次次实战中获得经验,东风南方积极进取的企业文化也不断激励她“不停在舒适区、不躺在功劳簿上”,勇敢向前奔跑。
和武正雪一样,东莞东风南方莞樟专营店销售顾问龚启勇也是心怀梦想,从湖北老家到南方来“寻梦”。
“对目标很执着”,是同事们对龚启勇的评价。刚到东莞,龚启勇租住在广州增城,每天上下班通勤时间两个小时,在路上,他总是在看车型资料,了解客户诉求。
“刚来工作不久,我就给自己定了个小目标——拿到单月销售冠军。”他说,果然,他当月就真的拿下了这个目标,而且随后拿下专营店大部分的月度冠军。言语间,龚启勇省略了过程中的艰辛与不易,眼神坚定。
人生的舞台上,没有人能随随便便成功,但东风南方助力每一个有梦想的东风南方人,成就自己的梦想。
单日成交最高8辆车,入职8年,个人累计销量过千辆——这是海南东风南方启辰品牌销售冠军谭昆宁“成绩单”上的亮眼数据。
销售顾问并不是谭昆宁的第一份工作,15岁时,他就在广州的一家电子厂当厂工。“每天重复操作,毫无长进,到底什么是我的目标?”几年后,谭昆宁怀着新的追求,重返校园学习汽车维修,学成毕业后,他只身来到海口入职东风南方。
在东风南方,这个年轻的小伙从汽车维修干起,扎扎实实学习汽车知识,终于走上汽车销售岗位。“学习的每一步都没有浪费,汽修经历让我可以用更加专业的知识面对客户。”谭昆宁说。然而,转为试用的第一个月,他的销量为0。因为不会当地方言,他和本地客户交流时遇到了沟通障碍,他于是潜心向本地人学方言,从客户肢体语言和语气中分析客户诉求和顾虑,为客户解答疑问。
“要做就要做到最好。”谭昆宁不断学习,诚心对待客户,最终获得了客户的信任,销售量节节攀升。2020年,谭昆宁个人销售启辰汽车195辆,2021年的KPI是253辆。这是一个具有挑战性的任务,但他信心满满。“KPI从来不是我的目标,我的目标就是每个月都要超KPI数值完成。”谭昆宁说。
不拘一格降人才
钣金工万东水,是海南东风南方海龙专营店的一块“金字招牌”。有些客户车坏了,宁愿等万师傅排班也要到这家店来维修。“技术绝对是过硬的!”工友们评价他。
万东水来到东风南方,也全凭一副钣金好手艺。早在2002年,有一台事故车辆车体变形需要维修,很多师傅见了都直摇头,表示修不了。店里的售后负责人找到当时在某品牌店工作的万东水,请求支援,万东水到现场看了看,竖起两根指头,回答说:“20天就可以修好。”结果比预计提前三天完工。
“东风的车这么好,我们的手艺也得配得上。”万东水来到东风南方工作后,把自己的手艺毫无保留地传授给身边的许多年轻维修工,带出了一批又一批徒弟,更定期受邀到其他专营店、区域去授课。
深圳东风南方副总经理、华翔店总经理傅小波的成长经历颇为丰富。“我大学本科毕业到东风南方,是从维修工做起的。”傅小波说,毕业时家人给他安排了更安稳的工作,但他了解东风南方后认为,在这个平台上能学到更多“真东西”。瞒着家人,他成为了一名一线维修工。
“最艰难的时候,每天晚上大家到街头巷尾、到每个小区去做推广,我们也从没想过要给顾客的配件掺假,这个企业是有良心的,这样的企业一定做得好。”傅小波说。功夫不负有心人,从维修工到销售顾问、金牌销售、销售组长、店总再到区域销售公司副总,每一步他都认真努力,走得踏实。
在东风南方汽车营销板块,许多人是从一线销售顾问成长为专营店总经理的,还有许多则是从一线维修工成长为专营店总经理的。
为了历练人才,东风南方通过“一站到底”销售顾问擂台赛、汽车诊断师大赛,以及“汽车维修技师学会”“赢销群英会”“优秀案例评选”等练兵载体,提升技能、激发活力。
东风南方销售冠军向客户交车
“不拘一格降人才”,东风南方从基层一线选拔一大批优秀的青年走上营销事业重要岗位,构成营销事业发展的生力军,有效改善了干部队伍结构,激发了干部队伍的活力。
“要把人才作为企业第一资源,培养好人才,事业留人、感情留人,把士兵培养成将军,一起成就未来!”东风南方总经理潘成政曾在东风南方汽车营销事业2021年经营工作会上斩钉截铁地表示。
一位位东风南方营销服务将士,用他们的一言一行践行东风南方对汽车主机厂、对客户的承诺,以营销“主力军”“子弟兵”的定位来做好工作,让“买车无忧、养车无忧、救援无忧、修车无忧、保险无忧、换车无忧”,真正融入车主“汽车生活”的全过程、全周期,从而实现东风南方“以用户运营为核心的全场景汽车生活服务商”的业态进化。
(记者 高雅 陈刚 耿奕 特约记者 刘继龙 责任编辑 薛星兵)