【东风汽车报大风口武汉讯】 7月21日，公司工会召开第四届女职工委员会年中工作会，认真总结上阶段各项工作，部署下阶段重点任务。公司工会副主席孙三宝，第四届女职工委员会委员，女职工代表等参加会议。

会议指出，2023年上半年，公司工会女职工委员会找准女职工工作在服务公司发展大局、服务工会整体工作中的切入点和着力点，不断加强女职工政治思想引领，以关心关爱、竭诚服务女职工为己任，用“心”打造新亮点，让广大女职工在公司改革发展中不断增强获得感、幸福感和安全感，谱写了巾帼不让须眉的绚丽篇章。

下一步，公司工会女职工委员会将继续探索女职工工作新模式，具体包括：以素质提升为重点，汇聚女职工服务东风发展的正能量；以服务发展为主线，推进女职工建功立业活动彰显成效；以普惠关爱为目标，保障女职工合法权益措施入心暖心；以强基固本为关键，加强女职工组织建设创新力的提升。

孙三宝表示，公司工会女职工委员会要扎实开展主题教育，坚持以学促干，组织动员广大女职工在本职岗位中建功立业；要积极做好女职工思想政治引领工作，统一思想，提高认识，凝聚力量，有力支持公司年度目标达成；要学习领会好、传达宣传好、贯彻执行好全国总工会、湖北省总工会相关会议精神，切实将其转化为推动新时代女职工工作高质量发展的强劲动能；要引领女职工岗位建功立业，通过劳动竞赛激发活女职工群体力量，为年度目标实现贡献更多“她”力量；要重视女职工素质提升工作，把提升女职工整体素质作为增强职业竞争力的重要抓手，打造一个知识型、技能型、创新型女职工群体。

会上，作为公司工会年初为职工办实事清单的项目之一，公司工会为东风汽车财务有限公司、东风汽车股份有限公司制造总部、东风富士汤姆森调温器有限公司、襄阳达安汽车检测中心有限公司和东风畅行科技股份有限公司5家单位现场交付移动妈咪小屋。

（记者 龙霏 责任编辑 王欣然）