党的领导、党的建设持续加强，“十四五”发展迈向新征程，重点项目课题实现突破，干事创业的氛围更加浓厚，干部员工信心和精神面貌持续提升……
东风特种装备事业部（东风越野车有限公司）各级党组织认真学习宣传贯彻党的二十大精神，突出党建引领，充分发挥领导作用，把方向、管大局、促落实，着力把党建优势转化为发展动能，党建与经营同频共振、互融共进、精准内嵌，切实在更广的领域、更高的层次上展现党建工作新价值。
强化理论武装，汲取奋进力量
连日来，东风特装上下通过不同形式认真学习党的二十大精神，汲取奋进力量。10月16日上午，东风特装各级党组织认真收听收看党的二十大开幕会。大家聚精会神认真聆听习近平总书记所作的报告，深刻感受大会的庄重热烈氛围，深刻领会报告的丰富内涵，深刻体悟大会凝聚起的磅礴力量。10月22日，东风特装党委会落实“第一议题”制度，传达学习党的二十大精神，结合实际研究部署贯彻落实工作。会上，领导班子成员结合实际，联系分管领域分别谈感想和体会，提出贯彻党的二十大精神的思路和举措。
东风特装党委副书记、纪委书记童伟东要求该公司各级党组织和全体干部员工，要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，重点学习把握大会主题和报告的核心内容；努力学习和掌握马克思主义立场观点方法，着力将“问题导向”“系统观念”等体现在岗位上、落实到行动中。学习宣传贯彻党的二十大精神要做到“三个结合”，即：与全力推动全年各项目标任务达成相结合，与思考输出企业未来发展新思路、新战略、新举措相结合，与引导全员践行企业文化、更好凝聚智慧力量推动企业发展相结合。
党的理论创新每前进一步，党的理论武装就跟进一步。东风特装党委坚持在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上下真功见实效，将党的创新理论转化为坚定的理想信念、正确的政治立场、科学的思维方式、有效的措施手段、显著的工作成效。
近日，东风特装22个党（总）支部结合支部、部门、个人的工作为企业年度指标达成还能作哪些支撑，结合党的二十大的新要求新部署思考未来的工作思路方向进行研讨交流，输出项目课题近百个。
计划发展党支部开展初心课堂第六讲
组织开展党委中心组（扩大）集体学习8次，集体学习内容29项，安排自学内容24项，研讨交流5次，主题发言24人次，举办党支部书记培训、工会专兼职干部培训5期、各支部开展党性教育一日行20余期……东风特装干部员工，特别是党员领导干部坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以集体学习交流、党课、主题党日、支部共建等方式，重点学习党史、军史，不断从中汲取智慧力量，推动东风猛士事业持续高质量发展。
勇立潮头敢为先，奋楫扬帆谋新篇
山川畅享，有我有路。沿袭产业报国、勇于超越的军工基因，东风猛士勇敢进击民品领域，探路先锋M50的下线交付，填补了国内民用市场2吨高机动越野车空白。以此为起点，民品全系车型同步研制。全新平台开发的重磅产品M20，多项性能行业领先，东风越野车事业发展新格局扬帆远航。
9月28日上午，猛士M50双排厢式车型在东风猛士工厂发布。这是东风猛士将“军品基因”沿用至民用领域再次发布的重磅产品。它将东风猛士军车积累的自主体系优势，充分结合民用市场特点，为应急处理突发事件、野外作业等领域提供全场景解决方案。此前，在2021年7月8日，东风猛士首款民品猛士M50单排正式量产下线。
“猛士M50是我们推出的首款民用车型，目的是先行先试，为后续战略车型探索市场。”提起猛士M50的落子过程，项目负责人方鹏记忆犹新：猛士M50基于猛士200马力平台打造，充分继承猛士军车卓越的越野机动性能，并达到N2G类民用法规要求。
9月28日，在东风猛士逆行者500系列车型上市，东风越野车与4家战略经销商现场签约并授牌
“我们军品的研发制造经验丰富，但在民品上，经验还有所欠缺，如民品开发体系不完善等。”方鹏介绍，面对猛士M50项目开发周期短、任务重的形势，项目组积极协调各方资源，抓紧培训，完善体系，攻坚克难，吹响了进军民品的号角。
面向市场，东风特装把满足客户作为第一追求，立志为客户提供超越期待的产品和服务。周振华是M20负责人，也是整车开发第一党支部书记，他表示，为满足安保市场和越野改装市场的综合需求，进一步拓展猛士产品的服务社会价值，东风特装系统谋划，倾心打造了一款品质可靠、极致越野、驾乘舒适的全新产品M20。在项目推进中，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
为企业赋能，让全员“出彩”
劳动最光荣，劳动最崇高。今年4月28日，中华全国总工会召开大会，表彰2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号获得者。东风特装售后质量管理室主任、首席装调师吴先东荣获“全国五一劳动奖章”。作为一名服务保障“老兵”，他可以在时间非常紧迫、个别零件缺乏的条件下完成车辆抢修改造任务。
为推进党史学习教育常态化长效化，东风特装组织开展“践行使命•感恩同行”服务保障活动。该公司班子成员分别率队赴一线，收集部队在装备管理、使用、服务保障等方面的建议，做好技术服务工作，促进装备保障力形成和战斗力提升。截至目前，已完成多个战区阶段性服务保障，各地巡检巡修工作正在按照活动计划有序开展。
“践行使命•感恩同行”服务保障活动是“践行使命•品质关怀”的延续，活动按照“三个突出、一个覆盖”的思路展开，即突出重点区域、突出重点用户、突出猛士车辆新列装，覆盖列装猛士装备的各军兵种一线使用部队。活动中，东风特装各工作组通过实地走访、座谈交流、调查问卷、意见征集等方式，问计问策于一线官兵，着眼部队装备使用和保障的现实需求，建立适应实战化、常态化的装备维修保障能力，同时为优化改进东风猛士产品设计提供思路。活动得到了军方一致好评，广大官兵表示，东风特装为部队办了实事、做了好事，充分体现出企业精益求精的产品观念、用户至上的服务品质。截至目前，东风特装收到感谢信6封、锦旗4面、牌匾1面。
9月8日，东风越野车公司选聘首批企业文化宣传大使
促落实见真功，保目标见实效。东风特装党委紧扣发展战略和全年目标任务，优化党建管理体系，突出预算执行、风险防控、合规运营等关键指标。完成党委促落实课题《构建企业文化1.0版》是东风特装打赢文化阵地战的关键一招。“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。企业文化发布是企业文化建设的关键一步！”“强军报国 强企为民，使命与担当融为一体”……9月8日，以东风猛士事业建设20周年为契机，东风特装正式发布企业文化，引发干部员工共鸣，大家纷纷在朋友圈转发点赞。
走进生产车间，这边，弧光闪烁，焊花飞舞，一块块车身钢板随着焊枪移动的轨迹拼接在了一起；那边，东风猛士车辆一台一台整齐下线。据介绍，按照东风特装“砺行•精进”121党建共建计划，研发、工艺、生产三个领域深入开展支部党建共建。自9月底以来，各共建单位充分打通现有工作载体，畅通信息沟通渠道，压紧压实党员骨干责任，为高效服务生产一线出谋划策。组织召开党课联学会暨“破冰前行”专题组织生活会，党员及关键岗位人员就服务一线、主动担当开展批评自我批评；召开共建课题推进会6场，立项5大课题任务，挂号攻关42项现场问题；开展党员集中现场服务10余次，解决员工诉求30余项。
东风特装持续加强党建带工建、带团建，着力把“带”体现在政治上带、思想上带、组织上带、作风上带、工作上带等，工建、团建在党建带领下乘势而上，不断前进。
党建强则企业强，党建兴则企业兴。在红色引擎的带动下，东风特装正朝着“巩固军车第一品牌，成为行业领先的特种装备企业”事业发展愿景加速迈进。
（特约记者 雷兴强 责任编辑 赵玉芳）