学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，是公司上下当前和今后一个时期的首要政治任务。连日来，公司基层党组织持续兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。干部员工认真领悟党的二十大提出的中心任务和战略部署，扎实开展学习培训，推动党的二十大精神深入基层、深入人心，坚定实干信心，把学习成果转化为真抓实干的行动。

在精研细读中明思路

11月11日，公司区域管理中心2022年党性教育及素养提升培训班开班，为期2天的培训以“深入学习党的二十大精神 全面冲刺年度工作目标”为主题，组织员工深入学习党的二十大精神，加强思想政治引领，强化责任担当，引导全员为实现全年改革目标凝聚智慧、汇聚力量。公司区域管理中心主任朱少华、党委书记余军参加学习。

公司区管中心要求，要把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，端正态度、摆正位置，在学习教育中汲取奋进的力量；要学出信念、学出担当，在学习教育中锻造奋斗的品格；要学以致用、指导实践，加快推进改革与发展工作，以实际行动为企业经营添砖加瓦，作出新的贡献。

11月10日，东风本田总务党总支召开以“凝聚共识，数创未来，以实际行动学习贯彻二十大精神”为主题的数字化转型暨全员技能重塑研讨会。会议传达学习了党的二十大精神，要求全体党员学深悟透党的二十大报告，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想行动统一到党中央的决策部署上来。

会议指出，学习贯彻落实党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，要深刻理解二十大精神的实质，并将其转化为工作的动力、行动和成果。要深刻理解党的二十大报告关于数字中国的战略部署，充分认识数字化转型和全员技能重塑的意义。要在企业战略引领下，以“站在后天看明天”的视角推动业务重构，通过AI、5G等技术的运用，打破数据壁垒，形成全业务链条的互联互通，提升服务效率和员工满意度。要通过学习资源集中化、学习时间碎片化、学习方式多样化，真正实现全员技能重塑，通过每一个人的努力，为企业生产经营目标的达成作出积极贡献。

在宣讲学习中聚共识

11月10日，公司人力资源部党支部、人事共享服务中心党总支开展党课暨第95期轮语学习。东风公司党校老师柯盛华应邀以《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》为题，对我国的现代化建设进行了阐述，分析了世界各国现代化发展的优缺点，解释了中国式现代化的特点，分析了中国式现代化的本质要求，对未来五年目标任务进行了列举说明，让全体党员对中国式现代化的目标有了更加深刻的理解。会议明确，下阶段公司人力资源部党支部和人事共享服务中心党总支全体党员将坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要任务，深入领会党的创新理论，并将其贯彻落实到一流人才强企工程中，为公司高质量发展贡献力量。

11月11日，公司办公室党支部开展党课学习，邀请东风公司党校老师柯盛华带领支部全体党员深入学习党的二十大精神。公司办公室党支部书记张小帆为支部全体党员带来《伟大的实践 执着的坚守》主题党课。他结合习近平总书记1969年至2007年这38年间的地方工作经历和领导实践，与全体党员分享学习党的二十大精神的心得体会。会议要求全体党员要以身作则，做好表率，全面学习领会党的二十大精神，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，在推动公司高质量发展新征程上踔厉奋发，勇毅前行，并将学习成果转化为工作的动力，干在实处，走在前列，努力打造卓越办公室，为实现公司经营目标贡献自己的智慧和力量。

11月11日上午，东风零部件集团刃量具分公司党委中心组召开扩大学习会，集中学习党的二十大会议精神。会议邀请东风公司党史宣讲团成员、通用铸锻分公司党委书记吴厚生作专题宣讲报告。吴厚生以《建设中国式现代化强国，奋力实现中华民族伟大复兴》为题，对党的二十大召开盛况及重大意义进行了系统梳理和讲解。会议指出，全体党员干部要认真学习二十大精神，准确、全面领悟大会召开的重要意义；两级党组织要加强领导，周密部署安排，持续营造浓厚学习氛围，推动党的二十大精神“进项目”“进岗位”“进班组”“进头脑”；坚定发展的信心，从推动经营发展的角度靶向发力，把党的二十大报告中的新部署、新要求、新观点付诸行动、落到实处，把学习成果转化为推动“冲刺四季度、决胜保目标”的澎湃动能。

(记者 陈吉荣 金欣 杨小雨 通讯员 肖慧 陈敏捷)