【东风汽车报武汉讯】春潮涌动启新程，实干担当向未来。公司各单位全面吹响马年奋进号角，各战线员工迅速从“节日模式”切换至“战斗模式”，以饱满热情投入马年新征程。

东风股份襄阳工厂生产忙 张明远/摄

慰问聚合力 开工即攻坚

2月24日，正月初八，岚图汽车黄金工厂、云峰工厂、岚图科技园、岚图智创中心、岚图北京飞地、岚图上海飞地六大园区全面开工。岚图汽车领导班子成员早早来到各园区，为返岗的员工送上吉祥物，向大家致以新春问候。

岚图汽车党委书记、董事长卢放表示，2026年是“十五五”开局之年，各领域要做好规划，在马不停蹄的奋进过程中将规划变为现实。全体员工要齐心协力，形成万马奔腾的合力，实现岚图汽车业绩和个人能力共同增长。

岚图汽车总经理（CEO）蒋焘指出，2026年，岚图汽车有多场“硬仗”要打，但也有兵强马壮的队伍，有素质过硬的产品，各领域要全力以赴确保重磅产品成功上市，持续强化体系能力建设，从产品拉动向体系拉动转变，最终实现品牌拉动，为“十五五”开好局、起好步。

2月24日，东风柳汽举行2026年新春开工仪式，醒狮起舞、锣鼓铿锵，该公司领导班子成员共同为醒狮点睛，并分赴各业务单元、职能部门开展拜年慰问。

在乘用车销售公司，东风柳汽总经理林长波勉励员工扎实做好本职工作，深耕市场，向着“重回巅峰”目标全力冲刺。在商用车销售公司，林长波表示，要抢抓新能源市场机遇，迎难而上，力争重回历史最优产销规模。在进出口公司，林长波表示，要加快推进重点项目，力争上半年实现突破，让海外业务持续成为企业稳定增长极。

在研发院慰问时，东风柳汽党委书记刘小平希望，研发团队要聚焦核心技术攻关，倾力打造差异化技术长板；坚持以市场为导向，加快技术研发迭代速度，坚守效益优先原则，优化研发资源配置，强化研发成本管控，持续提高研发投入产出比，以高质量研发赋能企业高质量发展。

2月24日，东风本田各厂区同步开展新春迎新活动。东风本田总经理渡边丈洋，执行副总经理曹东杰，党委书记、工会主席潘建新在各工厂热情迎接返岗员工，送上暖意融融的新春祝福，并派发开工红包。

当天，曹东杰、潘建新带领营销团队一行，先后前往东风本田武汉谦和店、武汉恒信东方店、武汉大雍峻和店开展新春慰问，向坚守岗位的一线员工致以新春慰问，希望营销团队强化新媒体营销，积极向消费者传递东风本田的技术优势和产品亮点，抢占市场先机。售后端要持续做好客户维系，不断升级服务体验，以专业、贴心的服务创造稳定收益，让售后成为特约店稳健经营的压舱石。

祝福暖人心 实干开新局

2月24日，新春开工首日，东风物流董事长、党委书记张戈，总经理张国良一行到东风物流（武汉）有限公司、东风车城物流有限公司、武汉市东风长航滚装物流有限公司和武汉东本储运有限公司等下属单位，走访慰问基层干部员工，为新一年的工作鼓舞士气、加油鼓劲。

张戈表示，过去的一年，全体干部员工齐心协力，圆满完成了既定目标任务。新的一年，希望大家继续传承不畏困难、勇往直前的精神，进一步发扬团结奋进、艰苦奋斗的优良作风，把热情与活力转化为干事创业的强大动力，抢抓内外部市场机遇，打造区域品牌优势，为东风物流高质量发展筑牢坚实根基。

“过年好！”“大家新年快乐！”2月24日早上7点30分，智新科技迎来新春开工，该公司领导班子成员向全体员工致以诚挚的新春祝福，随后依次到各园区及各职能部门进行走访慰问，希望在新的一年里，研发团队坚守技术初心，提升研发实力，强化产品核心竞争力；生产一线坚守匠心品质，提质增效，全力保障市场交付；各职能部门立足岗位、高效协同，赋能业务，全员以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到工作中去，为实现智新科技年度目标全力以赴。

2月24日，东风财务公司举行新春开工仪式，全体员工齐聚一堂，共启发展新篇。该公司领导班子成员前往各部门，与员工们亲切交流、互致新春问候。新年开工愿望打卡活动中，全体员工纷纷执笔，在心愿卡上认真写下自己的新年期许与工作目标。

2月24日，东风汽贸总经理刘力，党委书记、纪委书记曹志，热情迎接返岗员工，为大家送上新春问候和美好祝福。随后，该公司领导班子成员深入十堰地区各分子公司开展慰问，勉励大家在新的一年里，锚定目标，鼓足干劲，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的拼搏姿态，奋力实现首季“开门红”。

2月23日，东风股份襄阳工厂迎来新年开工第一天，厂区内锣鼓激昂、生机盎然，东风股份副总经理黄臻、襄阳工厂经营管理团队，分别在轻卡厂区、VAN厂区等厂区大门迎接返岗的员工，并送上新春礼物和祝福。伴随着阵阵机器轰鸣声，襄阳工厂各生产车间迅速进入高速运转状态。各车间班组第一时间召开晨会，要求全体员工迅速从“节日模式”切换至“战斗模式”，严守安全规范，狠抓生产细节。

（记者 赵璠 于文欣 沈珺 特约记者 张明远 通讯员 侯欣 时周健 那卢丽莎 刘晨辉 张少洋 王乐平）