【东风汽车报讯】 3月27日，东风特种装备事业部（东风越野车有限公司）2025年干部人才暨培训工作会在十堰、武汉两地召开。

会议发布东风特装“3³+1中期事业计划”，剖析了2022-2024年两级干部任期评价情况，深入解读了未来6年干部队伍建设规划，对上一任期的优秀干部和专业人才进行表彰，并签订下一任期的聘任合同。

东风特装党委书记、纪委书记程裕涛与干部及专业人才代表签订2025-2027年任期聘任合同。程裕涛表示，东风特装各级干部要积极拥抱变革、主动提升能力，加速推动东风猛士焕新发展。要“少讲你们冲，多喊跟我上”，时时处处身先士卒、带头冲锋，解决业务拦路虎；要“少说干不了，多想怎么办”，主动攻坚克难，带头在重点项目推进中发现并破解难题；要“少些小算盘，多点大胸怀”，强化协作意识，深化沟通交流，以“为公司争第一”的格局推动价值创造。

（记者 邱锦 特约记者 雷兴强）