【东风汽车报武汉讯】 2024年12月31日，东风汽车召开总部职能部门调整启动会，宣布总部职能部门调整方案，全力推动公司总部由战略管控向“运营+统筹”转型，深化自主乘用车“跃迁行动2.0”，进一步整合集团资源运营自主乘用车事业，坚定不移推动公司新能源转型升级。这是公司贯彻落实党中央、国务院决策部署，深入实施改革深化提升行动的重大行动，是公司扎实推进“转型升级三年行动”的关键举措。

公司董事长、党委书记杨青，公司总经理、党委副书记周治平，公司党委副书记刘艳红出席会议。

刘艳红宣布公司党委干部任免决定：杨彦鼎兼任东风汽车集团有限公司副总工程师，东风汽车集团有限公司战略规划部（品牌管理部）总经理，东风汽车集团股份有限公司战略规划部（品牌管理部）总经理； 张俊兼任东风汽车集团股份有限公司营销管理部总经理；张雁军任东风汽车集团股份有限公司产品企划与项目管理部副总经理；徐斌任东风汽车集团股份有限公司采购管理部（招标监督管理办公室）副总经理；毛志军任东风汽车集团有限公司制造管理部（安全环保部）副总经理，东风汽车集团股份有限公司制造管理部（安全环保部）副总经理；崔志锋任东风汽车集团有限公司制造管理部（安全环保部）副总经理，东风汽车集团股份有限公司制造管理部（安全环保部）副总经理。

杨青表示，此次组织机构调整，是公司适应新能源时代竞争态势、打赢新能源转型升级攻坚战的必然要求。自1999年构建起集团公司、事业板块、专业厂子公司的三层次管理体制以来，公司总部职能变化不大，但市场形势已经发生了巨大的变化，各细分市场已从蓝海变为红海，我们面临的不再是谁能率先“抢山头”的问题，而是打不打得赢的问题。市场形势变了、竞争态势变了，我们的战斗队形就要变，我们的组织机构就应有相应调整。

杨青指出，当前，分兵突围、单兵作战不再有优势，只有重新排兵布阵，实行统一的规划、统一的指挥，才能在市场上打赢。因此，公司总部的作用发挥至关重要。此次机构调整，总部加快向运营型转变，强化指挥、管理、决策能力，有利于发挥集团的最大合力，有利于公司在拥挤的赛道上打出一片新天地。

杨青强调，公司总部各职能部门要加强协作，齐心协力赢得市场竞争的胜利。各部门负责人不仅要完成规定的目标任务，还要注意分领域的知识积累，形成简洁、高效、有指导性的东风管理经验。机关党委要发挥好“把方向、管大局、保落实”的作用，引领保障业务高质量发展。机关纪委要跟上业务变化的实际，强化监督，堵塞漏洞。机关干部要增强纪律意识、规矩意识，习惯在受监督的环境中工作。

刘艳红在主持会议时表示，各部门要认真贯彻落实会议精神，积极推进改革方案，完善业务流程，做好工作衔接，更好发挥总部职能作用；要扎实推进一体化运营自主乘用车体制机制落地；要统筹安排完成好各项工作任务，确保取得预期效果。

（记者 陈五林 廖俊）