公司2024年职工技能竞赛承办单位访谈

新能源汽车技术(乘用车)赛项承办单位、东风乘用车制造总部党群工作部副部长(挂职)吴彬彬:

量身定做任务推进书  全力保障高质量办赛

本次公司职工技能竞赛,东风乘用车制造总部承办新能源汽车技术(乘用车)赛项、开幕式、职工创新成果展,时间紧任务重。东风乘用车制造总部党委、工会高度重视,迅速制定总体竞赛方案,成立技能竞赛领导小组,党委书记担任组长,竞赛方案经党委会审议通过。工会针对整体方案量身定做了任务推进书,责任到人头,时间节点明确,每周检核,做到事事有落实,件件有检核。同时,为合理安排备赛时间,不影响正常生产,员工主动加班加点,采取线上线下结合的方式推进各项工作,确保各项任务按时推进,为实现高质量办赛奠定了基础。

未来,东风乘用车制造总部将抓实抓好三级技能竞赛管理,通过技能竞赛带动广大员工牢固树立“岗位成才、技术立身”的理念,激励更多员工通过刻苦学习,成为“精一、会三、通全班”的多能工、全能工,成为一专多能的复合型人才。大力开展导师带徒活动,积极发动技能大师做好“传帮带”,实现人才梯队健康成长。(记者 马怡宁)

新能源汽车技术(商用车)赛项承办单位、东风商用车有限公司工会副主席、工会工作部副部长章赐春:

以竞赛为契机  推动技能重塑和转型发展

东风商用车把承办好此次竞赛作为促进新能源转型的有力契机,推动全员素养提升和技能重塑,加快知识结构刷新,为转型提供素质优良、结构合理、数量充足的人才队伍和技能支撑,进一步营造全员学技能、强本领的浓厚氛围,促进更高水平共创共享。

在承办过程中,东风商用车加强组织领导,成立专项工作组,工会主席挂帅指导督办,相关部门及车辆工厂做好职责分工,从各个方面做好应对。成立了由全国劳模王建清领衔的竞赛专家组,结合商用车新能源行业的发展趋势,设定了3个方面的竞赛内容。本次公司级竞赛与2024年中国技协城市主产业职业技能(十堰)联赛——新能源汽车技术(商用车)大赛合并举行。我们主动协调、科学布置,为来自全国各地的竞赛选手提供了舒适的竞赛环境,并在赛前开展实战演练,拉通各方面资源,保障了这项全国大赛顺利举办。

未来,东风商用车将进一步搭建技能练兵平台,强化对标学习培训,完善健全激励保障,采取务实举措不断提升员工技能水平。(记者 熊秋琳)

计算机辅助工程(CAE)赛项承办单位、公司研发总院党群工作部部长汪波:

围绕向智跃迁  突出“创新+实践”赋能

大力培养计算机辅助工程(CAE)技能人才队伍,是公司向智能化跃迁道路上不可或缺的重要一环。接到承办公司2024年职工技能竞赛CAE赛项的通知后,公司研发总院高度重视,积极行动,组建了专项工作组与竞赛办公室,多职能小组协同制定方案。命题环节组织专家在保密且贴合实际的前提下命题,确保题目质量。评审组织邀请了覆盖参赛领域的各界顶级专家,不断借鉴规则完善标准。宣传工作突出创新赋能,多渠道营造竞赛氛围。

本次竞赛理论测试采用题库形式,实操围绕公司转型需求,融入前沿技术。竞赛特色为“实践”与“创新”,以实践成果为导向,提高新领域参赛比例,提升赛事质量,为公司储备人才,助力探索新技术与开拓新业务。

未来,研发总院将搭建多样化竞赛平台,持续优化竞赛激励机制,组织不同领域层级竞赛,并设线上平台促进交流共享,开展关键技能专项培训,构建人才梯队,助力转型升级。(记者 马怡宁)