近日，东风公司新冠肺炎疫情防控指挥部发布《东风公司关于贯彻落实新冠肺炎疫情防控“二十条” 优化措施的通知》，具体内容如下：

公司总部各职能部门、各直属单位：

11月10日，中央政治局常委会召开会议听取新冠肺炎疫情防控工作汇报，研究部署进一步优化防控工作的二十条措施。为贯彻落实党中央会议精神，抓好疫情防控和优化调整措施的实施，现就有关工作通知如下：

一、工作原则

切实做到“防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、环境消杀到位、安全生产到位”。

二、具体要求

1、统一思想，提高政治站位 。公司各部门各单位要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，充分认识抗疫斗争的复杂性、艰巨性、反复性。强化责任担当，增强斗争本领，守土有责、守土尽责、深入一线，抓实抓细疫情防控各项工作，做好思想引导和心理疏导，坚决打赢常态化疫情防控攻坚战。

2、摸清底数，制定应急预案 。各部门各单位要保持防疫管理专班设置，摸清本部门本单位“人车物”底数，按照“一企一策”制定疫情防控处置预案。出现疫情依法及时报告，配合疾控部门做好流调、风险人员管控等工作，严格做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，避免战线扩大、时间延长。

3、落实责任，建立责任链条 。公司各部门各单位要明确落实疫情防控主体责任，建立企业到车间班组、车间班组到一线职工的疫情防控全员责任体系，细化全环节、全流程疫情防控台账，重点关注本单位人员信息情况、外来第三方人员信息情况、外来物流车辆信息情况、零部件信息情况以及防疫物资台账等。

4、加强核查，强化人员管控 。加强职工健康监测，重点岗位人员定期开展核酸检测。办公场所要严格进出人员登记，严格落实体温检测、“健康码"查验、扫“场所码”或“数字卫兵”并实名登记等要求，返岗人员进行涉疫风险核查，确认健康后方可返岗。同时，要延伸掌握员工共同生活家庭成员密接、隔离等情况，严控疫情风险。加强对关键岗位、关键工序员工的生活、防疫和轮岗备岗保障，完善第三方外包人员管理办法，严格社会面人员出入管理和外包单位管控，采取更加严格的管控措施，严防疫情引入企业。

5、全力保供，利用好“白名单”制度 。发生疫情期间，要全力保障本单位的人员与物流通畅，利用政府部门关于事关产业链全局和涉及民生保供的重点企业 “白名单”制度，及时提出申请，保证企业生产经营不受较大影响。

6、突出重点，强化场所管理 。加强办公场所、居民小区日常管理，突出强化单位老旧小区防控工作。设置专门隔离观察室，对工厂车间、办公室、电梯间、宿舍、食堂、浴室、休息室等重点部位和人员密集场所，实行每日消毒和通风处理。

7、增强意识，要做好个人防护 。指导员工坚持戴口罩、勤洗手、常通风，保持安全社交距离；继续推进疫苗接种工作，努力做到“应接尽接"。

8、严防风险，保障企业生产运行安全 。岁末年初历来是生产经营活动的活跃期，也是生产安全事故的高发期，公司各部门各单位要清醒认识当前安全生产严峻形势，结合自身实际，提前研判和防控各类安全风险，严防事故发生，牢牢守住不发生安全事故的底线。

东风公司新冠肺炎疫情防控指挥部

2022 年 11 月 23日